劳动仲裁不成功是否要上法院？

劳动仲裁不成功后，并不一定非要上法院，这需要分情况来看。

首先，我们来解释一下劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。它是解决劳动纠纷的一种重要方式，很多劳动纠纷都可以通过仲裁得到解决。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁裁决有终局裁决和非终局裁决之分。对于终局裁决，如果劳动者对仲裁结果不满意，是可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼的；而用人单位如果有证据证明终局裁决有该法第四十九条规定的情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。对于非终局裁决，当事人（包括劳动者和用人单位）如对仲裁结果不服，都可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

除了向法院起诉，还有其他途径可以考虑。比如，双方可以再次尝试自行协商，看能否就争议事项达成一致意见；也可以向有关调解组织申请调解，争取在第三方的主持下解决纠纷。不过，如果双方分歧较大，协商和调解都难以达成满意结果，那么向法院起诉可能就是进一步维护自身权益的有效途径了。