没有书面通知辞退是否可以申请劳动仲裁？

我在公司工作，现在公司只是口头跟我说让我不用来了，也没给我正式的辞退文件。我心里很没底，不知道这种情况下我能不能去申请仲裁，要是可以的话，需要准备些什么呢？

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同，现在又把我辞退了。我心里很憋屈，感觉自己的权益受到了侵害。我想知道这种情况下能不能直接去申请劳动仲裁，具体需要准备些什么，能得到哪些补偿呢？

我被公司辞退了，但公司没有给我书面通知，现在我担心后续的权益保障问题。比如社保转移、经济补偿等可能会受到影响，不知道这种情况下我具体该怎么做，希望能得到专业的解答。

我被公司口头辞退了，但是没有拿到书面的辞退通知。现在我想申请劳动仲裁，又担心没有足够的证据，怕仲裁不能胜诉。我想知道这种口头辞退的情况，在劳动仲裁中胜诉的可能性大不大，具体需要准备哪些方面的证据呢？

我在公司工作一段时间了，突然被公司口头辞退，没有收到任何书面通知。现在我很担心自己的权益得不到保障，不知道该采取哪些措施，也不清楚要收集哪些证据来证明我是被公司辞退的，希望能得到专业的解答和建议。

我在公司工作，最近公司领导口头通知我不用再来上班了，也没给我书面的辞退通知。我心里很委屈，担心自己的权益得不到保障。我想知道这种口头辞退的情况，申请劳动仲裁能不能得到支持，具体需要准备哪些材料呢？

我在公司上班，最近公司突然口头辞退我，也没给书面通知。我想维护自己的权益，但不知道要收集哪些证据。我担心没有足够证据，到时候自己的合法权益得不到保障，所以想了解下具体要收集哪些方面的证据。

我在公司工作一段时间了，前几天领导突然口头说要辞退我，也没给个书面通知。我心里很不踏实，想知道这种口头通知辞退能不能当作我去劳动仲裁的依据啊？要是能的话，我该怎么做来维护自己权益呢？

我被公司口头告知辞退了，但一直没收到书面通知。我很担心这样后续会有问题，想知道这种情况下我该怎么维护自己权益，公司这么做是不是违法的，我具体能采取哪些措施来保障自身利益呢？

我所在的公司突然口头通知辞退我，没有给出具体理由，也没有书面文件。我想知道这种情况下，我能不能申请劳动仲裁来维护自己权益，申请的话需要注意些什么？

公司口头把我辞退了，我觉得这是违法的。不过我有变相的录音能证明这件事。我就想知道，像我这种情况，能不能去申请劳动仲裁来维护自己权益呢？

我被公司辞退了，心里很憋屈。也不知道公司辞退我的理由合不合理，我想给自己讨个说法。现在就想问问，被公司辞退后，我能不能去申请劳动仲裁来维护自己权益呢？

我在公司好好上班，突然就被领导通知辞退，也没说具体原因。我想知道这种莫名其妙被辞退的情况，我有没有权利要求公司给我赔偿呢？

我所在的公司突然单方面跟我解约，事先没有任何通知。我觉得公司这样做很不合理，损害了我的权益。我想了解下，在这种情况下，我能不能对公司提出劳动仲裁来维护自己的权益呢？

我收到了公司发的辞退员工通知书，心里挺委屈的，觉得公司辞退我不太合理。我想知道在这种情况下，我能不能去申请劳动仲裁来维护自己权益呢？具体该怎么做？有哪些需要注意的地方？

公司领导口头跟我说让我离职，我觉得不合理不想走。我想知道就这种口头劝退的情况，我能不能去申请劳动仲裁来维护自己权益呢？我不太清楚相关法律规定，希望得到解答。

老板突然口头说要辞退我，没有任何书面通知。我在公司也干了一段时间了，不知道这种情况下我能不能向老板索要赔偿，想了解下法律是怎么规定的。

公司口头把我辞退了，没给书面通知。我想去申请劳动仲裁维权，但不确定就凭口头辞退这种情况，去申请劳动仲裁能不能胜诉，想了解下在法律上这种情况胜诉的可能性大吗？

我被公司辞退了，公司把工资都结清了。但我觉得公司辞退我不太合理，可能存在一些权益问题，比如没有给我相应的补偿。我想知道在工资已经结清的情况下，我还能不能去申请劳动仲裁来维护自己的权益呢？

我被公司辞退了，但公司没给我辞退通知书。我觉得公司辞退我不合理，想申请劳动仲裁维权，可没有这个通知书，不知道还能不能申请仲裁，想了解下法律上是怎么规定的。