没有辞退通知书是否能申请仲裁？

我在公司工作，现在公司只是口头跟我说让我不用来了，也没给我正式的辞退文件。我心里很没底，不知道这种情况下我能不能去申请仲裁，要是可以的话，需要准备些什么呢？

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同，现在又把我辞退了。我心里很憋屈，感觉自己的权益受到了侵害。我想知道这种情况下能不能直接去申请劳动仲裁，具体需要准备些什么，能得到哪些补偿呢？

我在一家公司工作，但公司一直没和我签合同，现在又把我辞退了。我觉得公司这样做不合理，想通过仲裁维护自己权益。但不清楚具体的仲裁流程和需要准备的材料等方面，希望能得到详细解答。

我被公司辞退了，感觉辞退理由不合理，想要维护自己的权益申请劳动仲裁。但不清楚具体的申请流程、需要准备哪些材料，也不知道相关的时间规定是怎样的，希望能得到详细的解答。

我被公司口头辞退了，但是没有拿到书面的辞退通知。现在我想申请劳动仲裁，又担心没有足够的证据，怕仲裁不能胜诉。我想知道这种口头辞退的情况，在劳动仲裁中胜诉的可能性大不大，具体需要准备哪些方面的证据呢？

我被公司辞退了，现在想申请劳动仲裁，但不太清楚需要准备哪些证据。我担心证据准备不充分会影响仲裁结果，所以想具体了解下这方面的内容，比如哪些是关键证据，怎么去收集这些证据等。

我在公司工作，最近公司领导口头通知我不用再来上班了，也没给我书面的辞退通知。我心里很委屈，担心自己的权益得不到保障。我想知道这种口头辞退的情况，申请劳动仲裁能不能得到支持，具体需要准备哪些材料呢？

我被公司辞退了，感觉公司辞退的理由不合理，想通过仲裁维护自己权益。但不清楚具体流程，比如要准备哪些材料，向哪个部门申请，有没有时间限制等，希望能得到详细解答。

我刚收到公司的辞退通知书，心里很不是滋味。对公司辞退我的理由不太认同，可又签了这份通知书。想知道现在这种情况下，我还能不能去申请劳动仲裁来维护自己权益啊，很想了解这方面的具体规定。

我收到了公司的辞退通知书，可公司却没说要给我赔偿。我在这公司兢兢业业工作很久了，实在想不明白为啥被辞退还没赔偿。我就想知道这种情况能不能去申请劳动仲裁，要是能的话后续流程又该咋走，想了解下这方面具体规定。

我被公司辞退了，心里觉得挺委屈的，感觉自己权益好像受损了，但又不太确定。也不清楚走仲裁到底麻不麻烦，值不值得去做。就想问问在被辞退这种情况下，到底需不需要去申请仲裁呀？

我所在的公司突然口头通知辞退我，没有给出具体理由，也没有书面文件。我想知道这种情况下，我能不能申请劳动仲裁来维护自己权益，申请的话需要注意些什么？

我在辞退通知书上签了字，但我觉得公司辞退我不合理。现在我想申请劳动仲裁，可又担心签了字就不能成功维权了。我想知道，签了辞退通知书后去仲裁，到底有没有可能成功呢？

我被公司辞退了，公司给我发了辞退通知书，但我不太清楚这个通知书是从我收到的时候才开始生效，还是公司发出来就生效了。要是不是收到才生效，我该怎么维护自己权益呢？我想了解这方面的法律规定。

公司突然给我发了辞退通知书，我心里很不服气，觉得公司辞退我不合理。我就想问问，我能不能直接拒收这个辞退通知书啊，拒收之后会有啥后果不？我该怎么维护自己权益呢？

我收到了公司发的辞退员工通知书，心里挺委屈的，觉得公司辞退我不太合理。我想知道在这种情况下，我能不能去申请劳动仲裁来维护自己权益呢？具体该怎么做？有哪些需要注意的地方？

我被公司辞退了，但是公司方面不肯给我辞退证明，我手里也没有其他能证明我是被辞退的证据。现在我想维护自己的权益，不知道该怎么做，也不清楚没有证据的情况下，我的诉求还能不能得到法律支持，希望了解下该怎么解决这个问题。

公司口头把我辞退了，没给书面通知。我想去申请劳动仲裁维权，但不确定就凭口头辞退这种情况，去申请劳动仲裁能不能胜诉，想了解下在法律上这种情况胜诉的可能性大吗？

我被公司辞退了，心里很憋屈。我觉得公司辞退我不太合理，想维护自己的权益。但我对申请劳动仲裁一窍不通，不知道具体该怎么做，要准备什么材料，走哪些流程。希望能得到专业的解答。

我被公司辞退了，觉得公司辞退我的理由不合理。我想通过仲裁来维护自己的权益，但不知道具体该怎么做。比如要准备什么材料，走什么流程，有没有时间限制这些，希望懂的人能给我讲讲。