综合工时制的工资计算方法是怎样的？

我在一家实行综合工资制的公司上班，最近经常加班，感觉时间有点长。我想知道这种制度下每天加班有没有时间限制，具体是怎么规定的，公司安排加班是否符合法律要求。

我在公司经常加班，但是不太清楚加班费具体该怎么算。公司给的加班费好像不太对，我想了解一下按照劳动法规定，加班费工资到底是按照什么标准来计算的，不同加班时段是不是计算方式也不一样？

我在公司上班，经常周末被要求加班，但是不太清楚加班费具体该怎么算，标准又是怎样的。想了解下具体的计算方式，以及有没有相关法律保障我们劳动者的权益。

我在一家公司上班，公司实行不定时工作制。最近经常加班，不太清楚这种工作制下加班费的具体计算方式。像平时加班、周末加班以及法定节假日加班，是不是计算方法都不一样呢？想了解下具体的规定。

我所在的公司实行综合工时制，最近经常加班，感觉身体有点吃不消。我想知道在这种制度下，加班时间具体的上限是多少，有没有相关法律保障我们劳动者的休息权益呢？

我在公司经常加班加点，有时候是工作日加班，有时候是周末或者法定节假日加班，不太清楚具体的工资计算方式。我想知道不同时间段加班的工资分别是怎么算的，有没有明确的标准和公式？

我在一家实行综合工时制的公司上班，平时加班挺多的，对加班费计算不太明白。想了解综合工时制下，不同时间段加班，像工作日、周末、法定节假日，加班费到底是怎么算的，标准是怎样规定的 。

我应聘了一份工作，公司说实行不定时工作制。我想知道要是加班的话，加班费会给多少呢？不太清楚在这种工作制度下，法定节假日、平时加班这些情况的加班费标准，希望能了解下相关规定来保障自己权益。

我在一家公司上班，经常会有加班的情况。但对于加班费具体怎么算不是很清楚，想了解一下按照法律规定，月工资的加班费到底该怎么计算，是依据什么来规定的，希望能得到详细准确的解答。

我在一家实行综合计算工时工作制的公司上班，最近感觉工作时长超过了正常范围，想知道这种情况下能不能向公司主张加班工资，要是可以主张，具体该怎么做呢？

我在一家公司上班，公司实行不定时工作制。最近业务忙，经常在正常工作时间外、周末还有法定节假日都在加班，我不太清楚这种情况下加班工资该怎么算，想了解一下按照法律规定，不定时工作制加班工资是怎么计算的呢？

我在实行综合工时制的单位上班，最近生病请假了，对病假工资的计算不太清楚。想知道综合工时制下，病假工资是怎么算的，是按正常出勤月工资算，还是有其他计算方式，希望能了解详细计算方法和依据。

我在一家公司上班，经常需要加班，但我不太清楚加班费是怎么算的。有时候周末也加班，平时工作日也会加班到很晚。我想知道按照法律规定，员工的加班费应该怎么计算，不同时间段的加班计算方法一样吗？

我在一家公司上班，最近经常加班，但是不太清楚加班工资是怎么算的。我想知道不同时间段加班，像平时工作日、周末还有法定节假日，这加班工资计算方式一样吗？具体是怎么算的呢？

我在一家实行综合计算工时制的企业上班，听说这个工时计算和标准工时不太一样。我不太清楚综合计算工时具体是怎么算的，比如计算周期是多久，加班又该怎么界定和计算报酬等，希望能得到详细解答。

我所在的公司实行综合工时制，最近加班挺多的，但我不太清楚加班费该怎么算。也不知道法律上对于综合工时的加班费计算是怎样规定的，怕公司给少了。所以想问问综合工时加班费到底该如何计算？

我是实行综合工时制的员工，最近发现自己的加班费算下来低于当地最低工资标准。我每个月工作时长都挺长的，就靠加班费多赚点，可现在这种情况让我很苦恼。我想知道这种情况是否合理，我该怎么维护自己的权益呢？

我所在的公司实行综合计算工时制，我不太清楚在这种工时制度下加班工资是怎么算的。我经常会在周末或者法定节假日加班，不知道这些时候的加班工资和正常工作日加班工资计算方法是不是一样，想了解一下具体的计算方式。

我所在的公司实行综合工时制，我经常会加班，但不太清楚加班费该怎么算。我想知道综合工时加班费的计算方法是怎样的，依据是什么，有没有什么特殊情况？希望懂法律的朋友能帮我解答一下。

我在一家公司上班，经常需要加班，但不太清楚加班工资到底该怎么算。平时工作日加班、周末加班还有法定节假日加班，这几种情况的工资计算方式一样吗？我想弄明白公司给我算的加班工资对不对，希望了解具体的计算方法。