工作日加班费的计算方法及标准是怎样的？

在了解工作日加班费计算方法及标准之前，我们先来明确一下“加班费”这个概念。加班费指的是劳动者按照用人单位生产和工作的需要，在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。也就是说，当你在正常工作时间之外额外工作时，单位就应该按照规定给你支付这笔费用。

根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。这就是工作日加班费的支付标准。

具体的计算方法如下：首先，要确定你的日工资和小时工资。日工资的计算方式是用月工资收入除以月计薪天数，而月计薪天数一般按照21.75天来计算。小时工资则是用日工资除以8小时。

举个例子来说，假如你的月工资是5000元，那么你的日工资就是5000÷21.75 ≈ 229.89元，小时工资就是229.89÷8 ≈ 28.74元。如果你在工作日加班了3个小时，那么你的加班费就是28.74×3×150% = 129.33元。

所以，当你在工作日加班时，就可以按照上述的方法和标准来计算自己应得的加班费。如果用人单位没有按照这个标准支付加班费，你可以与单位进行沟通协商，要求其支付足额的加班费。若协商不成，你还可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的合法权益。