工作日加班费的计算方法及标准是怎样的?
我在一家公司上班,经常需要在工作日加班。但我不太清楚公司给的加班费合不合理,想了解下工作日加班费到底是怎么计算的,标准又是什么,这样我心里也有个底,看看公司有没有少给我钱。
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在了解工作日加班费计算方法及标准之前,我们先来明确一下“加班费”这个概念。加班费指的是劳动者按照用人单位生产和工作的需要,在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。也就是说,当你在正常工作时间之外额外工作时,单位就应该按照规定给你支付这笔费用。 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。这就是工作日加班费的支付标准。 具体的计算方法如下:首先,要确定你的日工资和小时工资。日工资的计算方式是用月工资收入除以月计薪天数,而月计薪天数一般按照21.75天来计算。小时工资则是用日工资除以8小时。 举个例子来说,假如你的月工资是5000元,那么你的日工资就是5000÷21.75 ≈ 229.89元,小时工资就是229.89÷8 ≈ 28.74元。如果你在工作日加班了3个小时,那么你的加班费就是28.74×3×150% = 129.33元。 所以,当你在工作日加班时,就可以按照上述的方法和标准来计算自己应得的加班费。如果用人单位没有按照这个标准支付加班费,你可以与单位进行沟通协商,要求其支付足额的加班费。若协商不成,你还可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的合法权益。

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