劳动监察的请求事项有哪些？

我在工作中遇到了一些问题，涉及到劳动方面的纠纷，不太清楚是该通过劳动争议仲裁来解决，还是通过劳动监察来处理。想具体了解下二者在各方面存在的区别，好确定哪种方式更适合我的情况。

我在工作中遇到了一些麻烦事儿，公司好像存在一些违反劳动法规的行为，同时我和公司在工资、加班等方面也存在一些争议。我不太清楚是该找劳动监察大队还是申请劳动仲裁，想具体了解下它们之间的区别，好知道该怎么维护自己的权益。

我在工作中遇到了一些问题，公司存在拖欠工资以及不合理加班等情况。我想维护自己的权益，但不知道劳动仲裁和劳动监察能不能同时进行，具体要怎么操作，希望能得到专业的解答。

我在工作中遇到了一些困扰，感觉所在单位可能存在违反劳动保障法律法规的行为，想通过劳动监察来维护自己权益。但不太清楚具体要满足啥条件劳动监察才会受理，希望能得到详细解答。

我最近遇到了劳动方面的问题，想去申请劳动监察，但又担心不被受理。我想具体了解下常见的不予受理情形有哪些，以及为什么会有这些规定，好让我心里有个底，看看自己的情况是否符合受理条件。

我在工作中遇到了一些劳动方面的问题，不太清楚该选择劳动仲裁还是劳动监察来解决。想了解一下这两者具体有什么不同，比如在处理流程、处理结果的效力等方面，以便我能更准确地维护自己的权益。

我在工作中感觉自己的权益可能被侵害了，不确定劳动监察大队管不管。比如公司总是随意让加班还不给加班费，也不知道缴纳社保情况对不对。想知道劳动监察大队到底能管哪些事儿，像我这种情况能不能找他们解决。

我在一家公司上班，公司总是拖欠工资，还不给加班费。我想维护自己的权益，去劳动监察部门投诉，但是不知道具体该怎么做，需要准备什么材料，走哪些流程，希望了解相关内容。

我在一家小公司上班，感觉公司存在一些违反劳动法规的情况，比如加班不给加班费等。我想去申请劳动保障监察，但是不太清楚具体的程序是怎样的。想问下劳动保障监察的流程到底是怎么样的，从开始申请到最终处理结束，都有哪些步骤呢？

我在一家公司上班，感觉公司有些做法可能违反劳动法规，但不太清楚具体情况。想了解下劳动保障监察管理条例到底是怎么规定的，它能保障我哪些权益，以及遇到问题时该如何通过这个条例维护自己的权益。

我在一家公司上班，感觉公司有些做法不太合规，比如经常让我们加班还不给加班费。我想知道这种情况能不能找劳动监察部门，劳动监察到底受理哪些方面的问题呢？

我在一家小公司上班，感觉公司在很多劳动权益方面做得不到位，比如加班不给加班费。我听说劳动监察能监督企业，可我不太清楚它到底是怎么发挥监督作用的，能帮到像我这样的劳动者吗？想了解具体的监督方式和流程。

我在一家公司上班，公司总是拖欠工资，我打算向劳动监察部门投诉。但我不知道具体该怎么做，想了解下向劳动监察部门投诉的流程，从开始到结束都需要做些什么，准备什么材料之类的。

我在一家公司上班，遇到了一些劳动权益方面的问题，打算向劳动监察部门投诉。但我不知道去投诉时需要准备哪些材料，担心材料不全白跑一趟，想了解清楚都要准备啥，好顺利维护自己的权益。

我在一家公司工作，遭遇了拖欠工资等劳动权益问题，听说可以向劳动监察部门投诉。但我不知道申请劳动监察投诉时，具体需要准备哪些材料，担心材料不全影响投诉，所以想了解一下。

我在一家公司上班，公司存在拖欠工资的情况，我想通过劳动保障监察来维护自己的权益，但不知道具体的投诉流程是怎样的，希望了解一下详细的步骤。

我在一家公司上班，和公司产生了一些劳动方面的纠纷。有人建议我去申请劳动争议仲裁，也有人说可以找劳动保障监察部门。我不太清楚这两者到底有啥区别，想知道它们在处理劳动纠纷上各自的特点、适用情况是怎样的，该怎么选择呢？

我在公司工作时，遭遇了拖欠工资、加班不给加班费等情况。我打算向劳动监察部门投诉，可我不太清楚投诉之后能申请到什么赔偿。我想知道，在类似我这种劳动权益受侵害的情况下，向劳动监察投诉后具体可以申请哪些赔偿呢？

我在一家公司工作，遇到了工资拖欠问题，听说可以向劳动监察部门投诉。但我不知道他们具体是怎么办理这类案件的，从我去投诉开始，后面会经历哪些步骤呢？我想了解清楚，心里好有个底。

我在一家小公司上班，最近感觉公司在工资发放、工作时长方面可能存在一些不合法的地方。我听说可以向劳动监察部门反映，但是不太清楚《劳动监察条例》实施的具体规定，比如劳动监察部门受理的范围、处理的流程等，想了解一下相关内容。