劳动法特殊劳动保护原则是什么？

我在学习劳动相关法律知识，对劳动保护的主要内容不太清楚。想具体了解劳动保护最核心的三个方面是啥，在实际工作中，这三方面又是怎么体现和发挥作用来保障我们劳动者权益的，希望能得到详细解答。

我刚入职一家新公司，在看劳动合同的时候，看到里面有劳动保护这一项，不太清楚具体指的是什么。我就想了解下这劳动保护到底包含哪些方面，对我工作会有啥影响，能不能切实保障我的权益。

我是一名女职工，想了解下我国劳动法里对女职工有特殊劳动保护，但不太清楚哪些是不包含在这个特殊保护范围内的。比如是不是所有高强度工作都不能安排给女职工，还是有其他情况，想具体弄明白不包括的方面。

我在一家公司上班，最近听说劳动法对部分人群有特殊保护。我想了解下具体是哪些人能受到这种特殊保护呢？这和我自身权益可能也有关系，所以想弄清楚。

我是一名普通劳动者，最近感觉公司在加班工资、休假等方面好像侵害了我的权益。我想了解下我国有哪些法律是专门保护我们劳动者权益的，这样我心里有个底，也知道该依据什么来维护自己的权益。

我是个刚接触职场的新人，不太清楚国家在劳动法里对女职工和未成年工有啥特别的政策。我自己性别和年龄不同政策肯定有差异，就想问问劳动法具体规定对这两类人群实行啥样的措施，这些措施能给他们带来啥好处和保障。

我刚参加工作，不太清楚劳动法到底适用于哪些情况。我在一家民营企业上班，不知道自己的权益能不能受到劳动法保护，想了解下劳动法的适用范围具体是怎样的，哪些单位和人员能适用，哪些不能适用。

我在一家公司上班，经常要面对一些有危险的工作环境，不太清楚国家和公司对于我们员工的劳动保护具体是保护哪些方面。我想知道劳动保护到底是为保护啥，这样我也能清楚自己该享有哪些权益，遇到问题也好维护自己的权益。

我在一家企业上班，听说工会有特殊保护规定，但不清楚具体保护哪些人。我想知道自己是否在保护范围内，也想了解这个特殊保护规定到底是针对哪些对象设定的，希望能得到专业解答。

我是一名普通劳动者，不太清楚自己在劳动法下有哪些权利。平时工作中总感觉有些权益可能被侵犯了，但又不确定。所以想了解一下，按照劳动法规定，我们劳动者主要享有哪些权利呢？这样我心里也有个底，以后遇到问题也知道怎么维护自己的权益。

我是一名女职工，想了解下女职工劳动保护法都有哪些规定，比如在工作强度、生理期和孕期的权益保障等方面，希望能有详细的解答，心里有个底，也知道自己的权益有哪些。

我是一名女职工，不太清楚现在劳动法里针对我们女职工有啥规定。比如在经期、孕期、产期、哺乳期这些特殊时期，工作方面会有什么特殊保护，还有和男职工相比，有没有一些不同的权益保障呢？想了解一下具体内容。

我想知道在实际工作场景中，究竟哪些劳动者是不在劳动法保护范围内的。我自己在找工作的过程中，听说有些工作的劳动者权益保障和普通工作不太一样，所以很想弄清楚具体是哪些情况，免得自己之后工作吃了亏。

我最近找了份工作，朋友提醒我要了解下劳动法，保障自己权益。但我对劳动法完全没概念，它到底是什么啊？主要规定了些啥？对我们劳动者有啥用呢？

我刚入职一家公司，对劳动相关的法律不太了解。想知道我国劳动立法有哪些特点，这样在工作中遇到问题，我也能知道如何维护自己的权益，也能明白公司的哪些做法是合法合规的，哪些可能存在问题。

我刚参加工作，对劳动法不太了解。想知道劳动法制定出来是为了达到什么目的，这对我们劳动者有啥影响，能保障我们哪些权益呢？希望有人能给我讲讲。

我刚入职一家公司，想了解下我国劳动法的基本原则是什么。我知道劳动法是保障劳动者权益的，但不清楚具体有哪些基本原则，这些原则对我在公司的工作权益保障有什么作用，所以希望了解一下。

我付出了劳动，但不太确定自己受不受劳动法保护。想知道在我国法律里，有哪些付出劳动的人是不在劳动法保护范围内的，我好对照看看自己的情况。

我是一名女职工，在工作中感觉有些权益不太明确。比如在生理期、孕期、产期和哺乳期，我应该享有哪些特殊保护呢？我想了解一下国家对于女职工劳动保护的具体特殊规定，以便在工作中能更好地维护自己的权益。

我刚入职一家工厂，听说有劳动保护法能保障我们劳动者权益。但我不太清楚这部法律到底包含啥内容，比如工作环境安全、休息休假这些方面有没有规定？希望了解下劳动保护法的主要内容，让自己心里有底。