工伤赔偿项目具体有哪些？
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工伤赔偿项目是指劳动者在工作过程中因遭受事故伤害或患职业病后，依法应获得的各项赔偿。以下为您详细介绍： 首先是治疗工伤的费用，也就是医疗费。这部分费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。简单说，就是规定内合理的治疗花费才能报销。比如骨折了，用的符合标准的接骨药物等费用就属于此列。依据《工伤保险条例》，这部分由工伤保险基金支付 。 住院伙食补助费也是一项。职工住院治疗工伤的，由工伤保险基金支付这笔费用，具体标准由统筹地区人民政府规定。像在厦门地区，就是以每人每日50元的标准定额支付。 若工伤职工需要到统筹地区以外就医，经医疗机构出具证明，报经办机构同意后，所需交通、食宿费用由工伤保险基金支付，具体标准同样由统筹地区人民政府规定。 康复治疗费方面，工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗，符合上述标准的费用，从工伤保险基金支付。 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 停工留薪期工资也很重要。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长，但延长不得超过12个月。 生活护理费分情况支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付，标准按生活不能自理程度分为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30% 。 一次性伤残补助金按伤残等级支付。一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，以此类推，十级伤残为7个月的本人工资。 伤残津贴是职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位后，由工伤保险基金按月支付，标准为一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%等。 如果造成死亡，赔偿项目有丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。职工下落不明的情况较复杂，没被宣告死亡的，直系亲属可获部分赔偿；被宣告死亡的，直系亲属可获丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。 相关概念： 工伤保险诊疗项目目录：是对工伤保险基金支付参保人员医疗费用的诊疗项目范围的规定。 工伤保险药品目录：规定了工伤保险基金可以支付费用的药品范围。 统筹地区：一般是指以地级以上行政区（包括地、市、州、盟）为单位实行工伤保险基金的统一筹集、管理和使用。
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