符合什么条件才能被诊断为职业病？

要被诊断为职业病，需要满足以下几个条件：

首先，患病主体得是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者。简单来说，就是得是有工作单位的打工人。比如在工厂上班的工人、在公司上班的职员等，如果是没有工作单位的自由职业者，那就不符合这个主体条件啦。这是依据《中华人民共和国职业病防治法》来规定的，法律保障的是这些受雇于用人单位的劳动者在工作中的权益 。

其次，这个疾病必须是在从事职业活动的过程中产生的。就是在工作的时候得和工作相关才可以。举个例子，如果是下班后自己出去玩受了伤，那就肯定不是职业病，只有在上班过程中因为工作相关原因导致的身体问题才有可能。

然后，患病原因必须是因为接触了粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素。比如长期在煤矿工作，接触大量粉尘，可能引发尘肺病；在电子厂工作接触一些化学物质，导致皮肤过敏等。这些有害物质是引发疾病的关键因素。

最后，所患疾病必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。国家会明确规定哪些疾病属于职业病范围，如果不在这个目录里，即便身体不舒服是工作引起的，也不能认定为职业病。

《中华人民共和国职业病防治法》第四十七条规定，职业病诊断，应当综合分析病人的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果等。没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。并且承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织三名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。

相关概念：

职业病危害因素：就是那些在工作环境中可能会对劳动者身体健康造成损害的物质或者因素，像前面提到的粉尘、放射性物质、有毒有害物质等都属于这类。

职业病诊断资格：医生需要通过专门的考核和认定，获得相应资格后，才有能力和资质来进行职业病的诊断工作。