劳动合同续签协议书是什么样的?
我和公司的劳动合同快到期了,听说续签的话要签劳动合同续签协议书。我不太清楚这协议具体是什么样的,里面都包含哪些内容,会不会有什么对我不利的条款。想了解下一份正规的劳动合同续签协议书应该是怎样的。
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劳动合同续签协议书是用人单位与劳动者在原劳动合同期满后,协商一致决定继续维持劳动关系而签订的协议。它的作用是明确双方在续签期间的权利和义务,保障双方的合法权益。 一般来说,一份完整的劳动合同续签协议书包含以下内容:首先是双方的基本信息,也就是用人单位和劳动者的相关信息,比如单位名称、法定代表人,劳动者姓名、身份证号等。 接着是关于原劳动合同的说明,会提到原劳动合同的签订时间、编号等情况。然后重点是续签合同的期限,明确从什么时间开始到什么时间结束。 劳动报酬、工作内容、工作地点等方面,如果有变化要写清楚;若没有变化,也可以说明按照原劳动合同执行。此外,社会保险和福利待遇、劳动保护、劳动条件等也会有所涉及。 根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,续签的劳动合同也要遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。例如,以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,该劳动合同无效或者部分无效。 在签订时,要注意协议的有效性。比如不能存在用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的条款,也不能违反法律、行政法规的强制性规定。还要关注违约条款,明确双方如果违反协议要承担的责任。对于免责条款也要留意,有些用人单位可能会添加一些不合理的免责内容。 相关概念: 劳动合同续签:指劳动合同期满后,双方继续维持劳动关系而再次签订合同的行为。 无效劳动合同:是指不符合法律规定,不具有法律效力的劳动合同。

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