劳动合同补充协议可以顺延吗？

我和公司签了劳动合同后，现在公司又提出要签一份补充协议。我有点担心这份补充协议是不是合法有效的，会不会存在什么陷阱或者对我不利的条款。我想具体了解下，怎样判断劳动合同补充协议是合法的。

我跟公司解除劳动合同了，但现在公司又找我签补充协议，我心里有点没底。我不清楚这种情况下签的补充协议能不能起到作用，会不会有什么法律风险。我就想知道解除劳动合同后签的补充协议在法律上到底有没有效力。

公司和员工之前没签劳动合同，现在想补签以前时段的合同，但不清楚这样做是否合法有效，也不知道补签后双方权利义务怎么算，还想知道有没有什么风险，希望能得到专业的解答。

我在公司工作了一段时间后，公司才提出要补签劳务合同。我心里有点没底，不知道这种补签行为合不合法。我想了解下公司补签劳务合同在哪些情况下是合法的，哪些情况又是不合法的，以及相关的法律依据是什么。

我所在的公司和我签的劳动合同马上就要到期了，我不太清楚公司或者我自己应该提前多久去提出续签的事儿。另外，要是没按时续签会有什么影响不？我就想了解下这方面具体的规定。

我在公司工作，现在劳动合同期限快到了，但我还想继续在这工作，不知道能不能延长合同期限。具体想了解下劳动合同期限延长的相关规定，比如在什么情况下可以延长，需要走哪些流程等。

我所在的公司和我的劳动合同快到期了，公司好像没有要和我商量续签的意思。我想知道具体的续签流程，还有如果不续签有没有补偿之类的，希望能有专业人士给我解答一下。

我在单位工作，现在劳动合同到期了，单位没有和我商量，就说要续签合同。我不太清楚这种做法合不合理，单位到底有没有这个权利，会不会侵犯到我的权益，想了解下相关法律是怎么规定的。

我现在在一家公司工作，劳动合同快到期了，不太清楚公司应该提前多久跟我续订合同。我担心错过续订时间会影响自己的权益，想了解下具体的法律规定是怎样的。

我现在准备和公司签劳动合同，想签固定期限的那种。但不太清楚法律上对于这种合同的最长时间有没有明确说法。我希望了解下具体规定，好让自己心里有数，保障自身权益。

我和公司的劳动合同快到期了，但我现在处于孕期，听说劳动合同会顺延。我想知道这种情况下，还需不需要和公司再签一份新合同呀？想了解下具体的法律规定是怎样的。

我和公司的劳动合同快到期了，公司说想给我顺延一个月。我不太清楚这在法律上是否允许。我想了解一下，这种顺延一个月的做法有没有什么法律依据和限制，会不会对我的权益有影响呢，所以来问问这种情况到底可不可以 。

我刚找到一份工作，公司和我签了劳动合同，但没提补充协议的事。我不太清楚补充协议重不重要，担心以后会有问题。想问问劳动合同没有补充协议行不行，对我会有什么影响，要是之后有需要还能再签补充协议吗？

我和公司的劳动合同快到期了，公司说想延一个月。我不太清楚这在法律上是否允许，也担心会对自己权益有影响。想问问这种劳动合同到期延一个月的情况，到底可不可以呀，相关的法律规定是怎样的？

我和公司的劳动合同快到期了，公司提出要签一个劳动合同延期的补充协议。我不太懂这方面的法律规定，担心签了之后会有什么问题，所以想问问在民法典里，这种劳动合同延期的补充协议有没有法律效力啊？主要就是想弄清楚签了之后对我权益有没有保障。

我刚和公司签了劳动合同，里面条款看着还挺全乎的。但我听说还有劳动合同补充协议这回事，我就有点疑惑，我这合同没有补充协议行不行啊？会不会有啥隐患？想了解下没有补充协议在法律上有没有问题。

我刚找到新工作，公司和我签了劳动合同，但没提补充协议的事。我不太清楚补充协议的必要性，担心没有补充协议会对自己权益有影响，想知道劳动合同没有补充协议到底行不行，会有什么后果。

我和公司的劳动合同快到期了，想知道续签手续该怎么办。是公司主动找我谈续签，还是我得主动询问呢？具体的流程、需要准备的材料这些我都不清楚，希望能详细了解一下劳动合同续签手续相关内容。

我和公司的劳动合同快到期了，公司提出要签一个补充协议顺延合同期限。我不太懂这方面的法律规定，不知道这合不合法，会不会损害我的权益，所以想问问劳动合同补充协议可以顺延吗？有什么需要注意的地方？

我和公司的劳动合同到期了，公司提出不续签并给我一份补偿协议。我有点担心这个协议有没有效，会不会签了之后却得不到应有的补偿。想了解在法律上，这种不续签劳动合同的补偿协议到底有没有效力呢？