劳动仲裁赢了公司不服起诉怎么办？

当劳动仲裁赢了，公司不服起诉时，劳动者首先要清楚这是法律赋予公司的权利。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。也就是说，除了特定的终局裁决情况外，公司有在法定期限内起诉的权利。

面对公司的起诉，劳动者不要慌张。第一步要做的是积极准备应诉。这就需要收集和整理相关的证据材料。在劳动仲裁阶段提交过的证据可以再次梳理一遍，确保其完整性和准确性。同时，还要看是否有新的证据可以补充，以更有力地支持自己的主张。比如，如果在仲裁后发现了新的能证明自己工作时长、加班情况等的证据，都可以收集起来。

第二步，认真研究公司的起诉状。从起诉状中了解公司起诉的理由和诉求。分析公司提出的观点是否合理，找出其中的漏洞和不合理之处。针对这些问题，制定相应的答辩策略。如果自己对法律程序和相关法律知识不太了解，建议咨询专业的律师。律师可以根据具体情况提供专业的法律意见，帮助劳动者更好地应对诉讼。

在整个诉讼过程中，劳动者要保持冷静，按照法律程序进行。相信只要证据充分、合理合法，自己的权益最终会得到法律的保护。