综合计算工时制准予行政许可决定书是什么?

我在一家企业工作,听说企业实行的是综合计算工时制,还看到了准予行政许可决定书。我不太明白这个决定书到底是啥,它对我们员工有啥影响,是怎么一回事呢?想弄清楚相关情况。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题

综合计算工时制准予行政许可决定书,是劳动行政部门对用人单位提出的实行综合计算工时工作制的申请,经过审查后,认为符合法律规定而作出的允许其实施该工时制度的书面决定。


综合计算工时工作制,是指因工作性质特殊或者受季节及自然条件限制,需在一段时间内连续作业,采取以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度。简单来说,就是不像标准工时制那样每天固定工作时长,而是在一个周期内计算总工作时长。


根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》等相关规定,企业因生产特点不能实行标准工时制度,且符合条件的经劳动行政部门批准可以实行综合计算工时工作制。当企业提交申请材料,劳动行政部门会进行审核,审核通过就会发放准予行政许可决定书。


这个决定书对用人单位和劳动者都有重要意义。对用人单位而言,拿到决定书才可以合法地实行综合计算工时制,否则可能面临劳动监察部门的处罚。对劳动者来说,意味着自己的工作时间安排要按照综合计算工时制来执行。如果超过了周期内的法定总工作时长,用人单位应当按照法律规定支付加班工资。例如在一个计算周期内,劳动者的总工作时长超过了法定标准工作时长,超出部分用人单位就需支付相应的加班费。

相关问题

为您推荐20个相关问题

综合计算工时制准予行政许可是什么情况?

我所在的公司打算申请综合计算工时制的行政许可,我不太清楚这个准予行政许可具体是怎么回事,比如符合什么条件会准予,准予后对公司和员工有啥影响,整个流程是怎样的,希望能了解下相关法律规定。

综合计算工时该怎么算?

我在一家实行综合计算工时制的企业上班,听说这个工时计算和标准工时不太一样。我不太清楚综合计算工时具体是怎么算的,比如计算周期是多久,加班又该怎么界定和计算报酬等,希望能得到详细解答。

实行综合计算工时工作制的劳动者可以向用人单位主张加班工资吗

我在一家实行综合计算工时工作制的公司上班,最近感觉工作时长超过了正常范围,想知道这种情况下能不能向公司主张加班工资,要是可以主张,具体该怎么做呢?

综合工时制下加班时间不能超过多少小时?

我所在的公司实行综合工时制,最近经常加班,感觉身体有点吃不消。我想知道在这种制度下,加班时间具体的上限是多少,有没有相关法律保障我们劳动者的休息权益呢?

不定时工作制的加班费是如何规定的?

我应聘了一份工作,公司说实行不定时工作制。我想知道要是加班的话,加班费会给多少呢?不太清楚在这种工作制度下,法定节假日、平时加班这些情况的加班费标准,希望能了解下相关规定来保障自己权益。

综合工时制加班费的计算方法及标准是什么?

我在一家实行综合工时制的公司上班,平时加班挺多的,对加班费计算不太明白。想了解综合工时制下,不同时间段加班,像工作日、周末、法定节假日,加班费到底是怎么算的,标准是怎样规定的 。

综合计算工时制怎样计算加班工资?

我所在的公司实行综合计算工时制,我不太清楚在这种工时制度下加班工资是怎么算的。我经常会在周末或者法定节假日加班,不知道这些时候的加班工资和正常工作日加班工资计算方法是不是一样,想了解一下具体的计算方式。

签署不定时工作制意味着什么?

我最近要和公司签合同,里面有不定时工作制这一项。我不太清楚签了这个会有什么影响,对我的工作时间、休息、工资这些方面会有啥改变呢?想了解清楚再签。

劳动法规定综合一周工作多少小时是合法的?

我在一家公司上班,实行综合工时制。我感觉自己每周工作时间挺长的,也不知道有没有超过法律规定。我想了解下,按照劳动法,综合一周工作多少小时才是合法的呢?

不定时工作制的加班费究竟该怎么算呢?

我在一家公司上班,公司实行不定时工作制。最近经常加班,不太清楚这种工作制下加班费的具体计算方式。像平时加班、周末加班以及法定节假日加班,是不是计算方法都不一样呢?想了解下具体的规定。

不定时工作制是否有加班费?

我在一家公司上班,公司实行不定时工作制。最近经常加班,但不清楚这种工作制度下能不能拿到加班费。想了解不定时工作制关于加班费的具体规定,以及相关的法律依据是什么。

综合工时加班费低于最低工资标准怎么办?

我是实行综合工时制的员工,最近发现自己的加班费算下来低于当地最低工资标准。我每个月工作时长都挺长的,就靠加班费多赚点,可现在这种情况让我很苦恼。我想知道这种情况是否合理,我该怎么维护自己的权益呢?

不定时工作制法定假日加班是否有工资?

我所在的公司实行不定时工作制,最近法定假日我被安排加班了。我不太清楚在这种不定时工作制下,法定假日加班到底有没有工资,所以想了解一下相关的法律规定,看看自己是否能拿到相应的加班费。

综合工资制下每天可以加班几小时?

我在一家实行综合工资制的公司上班,最近经常加班,感觉时间有点长。我想知道这种制度下每天加班有没有时间限制,具体是怎么规定的,公司安排加班是否符合法律要求。

综合工时如何申请?

我所在的公司业务有淡旺季,旺季时经常需要员工加班。听说可以申请综合工时制来解决加班时长的问题,可我不知道具体怎么申请。想了解下申请综合工时需要什么条件、走什么流程,需要准备哪些材料,希望有懂的人能给我讲讲。

不定时工作有上限吗?

我是一名实行不定时工作制的员工,平时工作时间很不固定,经常要随时处理工作事务。我想知道这种不定时工作有没有时间上限,公司会不会因为是不定时工作就随意让我加班而不给相应补偿,所以想了解一下相关法律规定。

不定时工作制超过40个小时合法吗

我最近找了份工作,公司实行不定时工作制。我这月工作时间超过40小时了,担心会不会有啥问题。想了解在这种工时制度下,超过40小时到底合不合法,要是不合法我该怎么维护自己权益,合法的话又有什么规定限制。

企业可以要求员工加班吗?

我在一家公司上班,最近公司业务量增加,老是让我们加班。我想知道企业到底有没有权力要求员工加班呀?是想了解企业要求员工加班这件事在法律上是怎么规定的,这种要求合不合法。

劳动者的工作时间和休息休假是怎样规定的?

我是一名普通劳动者,每天工作感觉特别累,也不太清楚自己的工作时间和休息休假权益。想了解下法律对于劳动者的工作时间和休息休假具体是怎么规定的,我好知道自己有没有被侵犯权益。

不定时工作制下,周六日上班是否有加班费?

我在一家公司上班,公司实行不定时工作制。最近周六日经常被安排上班,我不太清楚这种情况下能不能拿到加班费。想了解不定时工作制中关于周六日加班费用的具体规定,以及相关的法律依据。