因为休息的原因店员和店长产生纠纷该怎么办？

我在公司申请调休假，领导却不批准。我觉得自己确实需要休息调整，可又担心不批准还不来上班会被算作旷工，进而影响到我的薪资和绩效等。我想知道这种情况下法律上到底是怎么认定的呢？

我在公司上班，有时候因为一些个人或家庭原因需要请假，但公司经常不批准，导致我很困扰。我想知道在什么样的情况下公司不给请假是违法的，具体有哪些法律规定来保障员工请假的权利呢？

我在店铺工作，最近店长突然让我辞职，可我不想离职。我不太清楚店长有没有这个权力，也不知道这种情况下我该怎么办，想了解店长让员工辞职在法律上是怎么规定的。

我签的劳动合同里没有明确写工作时间和休息休假的相关内容，现在单位安排的工作时间感觉不太合理，也很少有休息时间。我想知道这种情况下，我该怎么维护自己的权益，具体有哪些合法的途径呢？

我在专卖店工作，最近店里老是要求强制加班，感觉很不合理。我想知道专卖店在什么情况下可以要求加班，什么情况下不可以，以及如果遇到不合理的强制加班该怎么办？

我在公司上班，最近公司突然强制我们休假，也没跟我们商量。我想知道这种强制休假的行为到底合不合法，会不会影响我们的工资和权益，有没有相关法律能保障我们的权益呢？

我在一家公司上班，最近公司老是安排加班，我感觉特别累，实在不想加了。想知道在这种不服加班安排的情况下，我能采取什么办法维护自己权益呢？是直接拒绝，还是有其他更合适的做法，想了解下相关法律规定。

公司突然宣布强制轮休还没有工资，我很担心这样会损害自己的权益。想知道面对这种情况，具体有哪些合法有效的解决办法，能不能保障自己应得的薪酬 。

在这家店工作有段时间了，突然店长说要辞退我。我不太清楚这情况我能不能拿到补偿。想知道从法律角度，在这种被店长辞退的情况下，我有没有获得补偿的权利，补偿又是怎么算的。

我是公司的管理人员，最近打算给几名员工调岗，可他们都不太愿意服从安排。我担心处理不好会引发劳动纠纷，想了解一下在这种情况下，从法律层面来说，公司具体该采取哪些措施来妥善应对呢？

我在公司上班，到了休息时间，公司却不允许请假，要是请假就扣工资。我不太清楚这符不符合法律规定，想知道公司这样做有没有违法，我该怎么维护自己权益。

我在一家公司上班，最近有几天休息，结果发工资的时候发现休息那几天没给我算工资。我不太清楚这种情况合不合法，想了解一下从法律角度来看，休息不给工资到底正不正常，我有没有权利要求公司支付休息期间的工资呢？

我是店里的员工，店长突然让我辞职，我也没犯什么大错。我想知道这种情况下，按照法律规定，店长应该给我多少赔偿合适呢？我在这工作也有段时间了，不想就这么不明不白地走，想了解下自己应得的权益。

我是一名店员，突然就被老板通知不用来上班了，我完全没有心理准备。我在店里工作了一段时间，也没犯什么大错。我想知道像我这种被辞职的情况，应该怎么向老板要求赔偿，赔偿的标准是怎样的，有没有相关的法律能保障我的权益呢？

我和公司产生了纠纷，之后就没去上班。现在公司说我旷工，要扣我工资还可能辞退我。我觉得是公司的问题才导致我不想去上班，想问问这种情况下，不上班到底算不算旷工呢？

我是一名员工，最近休了几天假，结果发工资的时候发现休假那几天没给我算工资。我不太清楚公司这么做合不合法，想知道在法律上，员工休假不给工资到底正不正常，我该怎么维护自己权益呢？

我跟公司请假，公司没批准，结果直接把我开除了。我不明白公司这么做合不合理，也不知道自己该怎么维护权益，想问问遇到这种情况应该怎么办呢？

我在一家公司上班，最近公司突然强制要求我们员工休息，也没说什么原因。我担心这会不会影响我的工资收入，也不知道公司这么做合不合法，想了解一下从法律角度来看，公司有没有权利强制性让员工休息呢？

我在一家服务行业的公司上班，最近公司总是强制我们加班，也不给我们商量的余地。我想了解下，从法律角度来说，服务行业这样强制加班的行为合法吗？我该怎么维护自己权益呢？

公司让我放假调休，本来的休息日没了，得在其他时间补休。我不太清楚这种放假调休的安排合不合法，会不会侵犯我的权益，所以想问问在法律层面，放假调休到底算不算违法呢？