店长是否有权利叫员工辞职？

我在公司上班，最近领导突然找我谈话，暗示我主动离职。我很困惑也很无奈，不知道领导这样做是不是符合法律规定。我很担心如果不按领导说的做，会不会有不好的后果，所以想了解下这种情况在法律上是怎么认定的。

我在公司上班，最近因为家里突发急事，需要立刻离职回家处理，但担心公司不批准。我想知道像我这种情况能不能急辞工，以及急辞工在法律上是怎么规定的，会不会要承担什么后果。

我在公司干了一段时间后，想辞职，就口头跟老板说了下。但后来又担心这样口头辞职是不是不算数，毕竟没有写辞职信啥的。我就想知道口头辞职在法律上到底有没有效力，不同的工作阶段是不是有不同的规定呢？

我在公司上班，最近公司突然要求我辞职，我觉得很不合理，但又不确定这是不是属于强迫辞职。我想知道具体怎么判断公司这种要求辞职的行为是否构成强迫辞职，以及如果是强迫辞职，我有哪些权益。

我在饭店上班，因为一些突发情况，没跟老板打招呼就离职了。现在担心老板会不会不给工资，想知道这种情况下法律上是怎么规定的，是不是能正常拿到自己应得的报酬。

我在公司上班，老板突然让我办离职手续，我有点懵。我不确定这到底算不算辞退，因为这关系到我能不能拿到相应的补偿。我想知道具体怎么判断这种情况是不是辞退，有没有相关的法律依据。

我在一家公司工作，但一直没和老板签合同。最近老板突然说要辞退我，我感觉很不合理，不知道这种情况下老板有没有权利随意辞退我。想了解没签合同老板辞退员工在法律上是怎么规定的。

公司最近遇到了员工强制离职的情况，不清楚这种情况该如何妥善处理。想了解具体的应对步骤，以及涉及到的相关法律责任和义务等方面的内容。

我提交辞职报告后，公司通知我提前离职，我不太清楚这是否符合法律规定。我担心提前离开会影响我的权益，比如工资结算、福利待遇等。想了解下公司这种做法在法律上到底合不合理，有没有相关法律依据支撑。

我在公司工作，现在公司要给我调岗，但我觉得新岗位不适合我，所以不想接受调岗安排。我就想知道这种情况下我能不能辞职，辞职的话会不会有什么法律风险或者影响我后续的权益。

我在公司工作，最近公司各种刁难，想逼我主动辞职。我不想不明不白地离开，想知道这种情况下我具体要收集哪些证据来证明我是被迫辞职的，好维护自己的合法权益。

我在工厂上班，现在想辞职，但工厂就是不批准，我很困扰。我担心强行离职会拿不到工资，也不清楚自己有没有什么合法的办法能顺利辞职。我想了解具体该怎么做来维护自己辞职的权益。

我在公司里看到领班有时候会辞退员工，但又觉得不太合理。不知道领班辞退员工是不是合法的？在什么情况下领班可以辞退员工？如果领班辞退员工不合法，员工又该怎么维护自己的权益呢？

我想辞职，可老板就是不批准，我现在很纠结要不要直接离开。我担心直接走会违反规定，影响自己的权益，又不知道有没有其他合法的解决办法。想了解这种情况下到底能不能直接走，以及可能面临的后果。

我在公司工作，现在想离职，但公司就是不批准。我担心强行离开会对自己不利，也不知道有没有什么合法的途径能让我顺利离职，想了解下具体该怎么处理这种情况。

我在公司工作，最近公司毫无缘由地降低了我的工资，我觉得很不合理就打算离职。我想知道公司这样随意降薪让员工离职符不符合法律规定，以及我能不能维护自己的权益，具体该怎么做。

我在饭店打工，现在提前提出离职了，但是担心饭店会随时开除我。我不太清楚相关法律规定，想知道饭店在我提前提出离职的情况下，有没有权力随时随地把我开除，具体在哪些情况下饭店可以这么做。

公司最近总是给员工安排不合理的工作任务，还经常无端指责，就是想让员工主动辞职。员工不想就这样离开，想知道具体该怎么做来维护自己权益，比如有哪些有效的应对策略和途径。

我在公司工作，最近主管好像要开除我，但我觉得自己表现没问题。我想知道主管到底有没有这个权力，具体在哪些情况下主管能开除员工，开除员工又需要遵循怎样的流程。

我想辞职换个工作环境，可单位领导就是不同意。我不太清楚这种情况下自己能不能离开。想知道法律上对于这种单位不同意辞职的情况是怎么规定的，我要怎么做才能合法地离职呢？