单位不同意辞职，员工就不能辞职吗？

我在公司工作，现在因为一些个人原因，提前一个月向公司提交了离职申请。但公司却以各种理由不让我走，我现在很困扰。我不清楚在这种情况下，我是否有权利直接离开公司，会不会面临法律风险，希望能得到专业的解答。

我向公司提交了离职申请，但公司领导就是不批准。我已经提前做好了离职的打算，也和新单位谈好了入职时间。我就想知道这种情况下，我能不能正常离职，具体该怎么做呢？

我跟领导提了离职，可领导就是不批。我现在很纠结，不知道能不能直接离开。我担心直接走会违反公司规定或者法律，又着急去新的岗位。想了解这种情况下，法律上到底允不允许我直接走。

我向公司提出离职后，公司却不同意我走，我担心直接走会有法律风险，也不知道怎么保障自己的权益。我现在就想了解下这种情况下能不能直接走人，以及该通过什么合法途径来解决这个问题。

我在公司上班，最近公司突然要求我辞职，我觉得很不合理，但又不确定这是不是属于强迫辞职。我想知道具体怎么判断公司这种要求辞职的行为是否构成强迫辞职，以及如果是强迫辞职，我有哪些权益。

我在试用期想辞职，可领导就是不批准，我现在不知道该怎么维护自己辞职的权益。我担心直接走会有不良后果，又不知道怎么合法合规地离开。我想了解具体有哪些有效的解决办法和相关法律依据。

我向公司提交了离职申请，但公司一直不批准，也不放我走。我现在很困扰，不知道自己能不能直接离开。我想了解在这种情况下，法律上是怎么规定的，我怎样做才是合法合规的。

我按照规定提前一个月向老板提出了离职，但老板就是不同意。我现在很困扰，担心不能顺利离职，也不知道自己有没有强硬离职的权利。我想了解这种情况下，我具体可以采取哪些合法有效的措施来解决这个问题？

我向老板提出了辞职申请，但老板就是不同意。我已经做好了离职的打算，也考虑过各种情况，但老板的态度让我很困扰。我想知道在这种情况下，有没有什么合法有效的办法能让我顺利离职，同时又不会和老板闹得太僵？

我提交了离职申请，可公司就是不同意我走，我现在很困扰。我担心强行离职会影响我的工资结算和后续找工作。我想知道有没有什么合法有效的办法能让我顺利离职，同时保障自己的权益呢？

我在单位工作一段时间后决定辞职，但单位就是不批准。我已经和单位领导多次沟通，可他们还是不同意。我现在很困扰，不知道该怎么办，想了解下具体有哪些合法有效的解决途径。

我想离职，但是公司就是不批准，我现在很困扰。我不清楚自己有没有什么合法的办法可以顺利离职，也不知道如果公司一直不批准，我能不能直接走，会不会有什么法律风险。希望能了解到具体该怎么做。

我跟公司签了劳动合同，现在口头提出辞职，可老板就是不同意我走。我现在很困扰，不知道该怎么维护自己离职的权利，也不清楚具体要遵循哪些程序，希望能了解到合法有效的解决办法。

我想辞职，可老板就是不批准，我现在很纠结要不要直接离开。我担心直接走会违反规定，影响自己的权益，又不知道有没有其他合法的解决办法。想了解这种情况下到底能不能直接走，以及可能面临的后果。

我想离职，已经按规定提前通知公司了，但公司就是不批准，我现在不知道该怎么办。我想了解一下在这种情况下，有没有什么合法有效的办法能让我顺利离职，同时保障自己的权益。

我在公司工作，现在想离职，但公司就是不批准。我担心强行离开会对自己不利，也不知道有没有什么合法的途径能让我顺利离职，想了解下具体该怎么处理这种情况。

我向单位提出了辞职申请，可单位就是不同意，我现在很困扰。我担心单位不同意会影响我离职，也不清楚自己有哪些合法的途径可以顺利离职，想知道具体该怎么做才能保障自己离职的权益。

我按照公司规定提前提交了离职申请，各方面手续也都齐全，但领导就是不批准我的离职请求。我担心强行离职会影响后续找工作，也不知道自己的权益能不能得到保障。想了解这种情况下具体有哪些合法有效的解决办法。

我在公司提交了离职申请，但领导就是不同意，我很困扰。现在我希望能尽快离职去开启新的生活或工作，但又担心这样强行离职会有什么法律风险，想知道有没有什么合法合规又能快速离职的办法。

我向公司提出离职申请后，公司却不同意我离开，我很困扰。我已经按照正常流程提前通知了公司，但他们还是设置各种障碍不让我走。我想知道具体有哪些合法有效的办法能让我顺利离职。