厂子拖欠工资应该怎么办？
我在一家厂子上班，最近几个月厂子一直拖欠工资，导致我的生活都成问题了。我想知道遇到这种厂子拖欠工资的情况，我该采取什么办法来维护自己的权益呢 ？
张凯执业律师
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当厂子拖欠工资时，劳动者可以采取多种合法途径来维护自身权益。首先，需要明确“工资”的概念，工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。这在《关于工资总额组成的规定》中有详细说明。
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以，厂子拖欠工资的行为是违法的。
遇到这种情况，劳动者可以先和厂子进行协商。心平气和地与厂子的负责人沟通，了解拖欠工资的原因，要求厂子给出支付工资的具体时间，并保留好相关的沟通记录。
如果协商不成，劳动者可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门。劳动者可以准备好相关证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录等，到当地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门会根据劳动者提供的信息进行调查，如果厂子确实存在拖欠工资的行为，劳动监察部门会责令厂子限期支付工资。
此外，劳动者还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序，由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行裁决。劳动者需要在知道或者应当知道自己的权利被侵害之日起一年内，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述进行审理 ，并作出裁决。如果劳动者对仲裁结果不满意，还可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。