公司拖欠工资该怎么办？
我在一家公司上班，最近几个月公司一直拖欠工资，导致我的生活都成问题了。我想知道遇到这种公司拖欠工资的情况，我应该采取什么办法来维护自己的权益呢？
张凯执业律师
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当公司出现拖欠工资的情况时，您不用过于担心，有多种途径可以维护自己的合法权益。首先，我们来了解一下工资的概念。工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这明确了公司按时支付工资是其法定义务。
如果遇到公司拖欠工资，您可以先尝试与公司进行协商。心平气和地和公司管理层沟通，了解拖欠工资的原因，并要求公司给出明确的支付时间。协商解决是比较温和的方式，有可能较快解决问题。
若协商不成，您可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门。您可以准备好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，到当地的劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门会对公司进行调查，并责令其支付拖欠的工资。
您还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序，具有专业性和权威性。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。您需要向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。如果您对仲裁结果不满意，还可以在规定的时 间内向人民法院提起诉讼。