当时没做工伤认定，过了3年该怎么办？

工伤认定是劳动行政部门依据法律授权，对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。简单来说，就是确定你受的伤是不是工伤。

按照《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

你这边已经过了3年，超出了法定的工伤认定申请期限，社会保险行政部门一般不会受理工伤认定申请了。不过，这并不意味着你就不能获得赔偿。你可以通过民事诉讼途径，以人身损害赔偿为由向法院提起诉讼，要求用人单位承担民事赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。所以在诉讼时效内，你有权要求用人单位承担相应的民事赔偿责任。但需要注意的是，你要承担更高的举证责任，需要证明伤害是在工作过程中发生的，以及伤害与工作之间存在因果关系等。