公司好几个月不发工资怎么办？
我在一家公司上班，公司已经好几个月没发工资了，我生活都快成问题了。我想知道这种情况我该怎么维护自己的权益，有什么办法能让公司把工资发给我呢？
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
当公司好几个月不发工资时，您可以采取以下措施来维护自己的合法权益。
首先，我们来了解一下相关的法律概念。工资是劳动者付出劳动后应得的报酬，按时足额支付工资是用人单位的法定义务。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
如果遇到公司拖欠工资，您可以先尝试与公司进行协商。直接和公司的相关负责人沟通，了解不发工资的原因，要求公司给出明确的支付时间。通过友好协商，很多时候问题可以得到解决。
若协商不成，您可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的机构。您可以携带相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，到当地的劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门会对公司进行调查，并责令其支付拖欠的工资。
另外，您还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序，具有专业性和权威性。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，因劳动报酬发生的争议属于劳动仲裁的受案范围。您需要向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请和相关证据，仲裁委员会会依法进行审理，并作出裁决。如果您对仲裁结果不满意，还可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。
在整个维权过程中，要注意保存好相关证据，如劳动合同、工 资条、考勤记录、聊天记录等，这些证据将对您的维权起到关键作用。同时，要及时采取行动，避免超过法律规定的时效。