上一家公司欠缴社保该怎么办？

当遇到上一家公司欠缴社保的情况，您可以通过以下途径来解决。首先，要明确一下社保的概念。社保是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。用人单位有义务按时、足额为员工缴纳社保。

根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。所以，第一步您可以先和原公司进行沟通协商，提醒他们有义务为您补缴欠缴的社保。可以用书面形式，比如发邮件或者寄函，说明情况并要求补缴，同时保留好相关证据。

如果和公司协商不成，您可以向当地的社会保险行政部门或者社会保险费征收机构进行投诉。这些部门有权力对用人单位进行调查和处理。您需要准备好能证明您和原公司存在劳动关系的材料，比如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等，以便他们能更好地了解情况并展开调查。

此外，如果因为公司欠缴社保给您造成了实际损失，比如影响您享受医保待遇、导致无法正常办理退休手续等，您还可以通过劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼的方式，要求原公司赔偿您的损失。不过，劳动仲裁和诉讼的流程相对复杂一些，建议您在必要时可以咨询专业的律师来维护自己的合法权益。