工地农民工工资被拖欠怎么办，该找谁解决？

当工地农民工遇到工资拖欠问题时，可通过以下方式解决。首先，要明确工资拖欠的法律概念。工资是劳动者付出劳动后应得的报酬，用人单位必须按照约定及时足额支付。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

当遭遇工资拖欠，农民工可以先和用人单位进行协商。直接与老板沟通，了解拖欠工资的原因，要求其给出支付工资的具体时间。这种方式简单直接，可能较快解决问题。

如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是政府专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规的部门。他们有权对用人单位进行检查，对违法行为进行处罚。根据《劳动保障监察条例》第九条，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序，由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

若对仲裁结果不满意，农民工还能向人民法院提起诉讼。通过法律途径，借助法院的判决来维护自己的合法权益。