老板有房但没钱该怎么办？

当遇到老板有房却没钱支付工资等债务的情况时，我们可以通过以下合法途径来维护自身权益。

首先，协商解决是比较温和的方式。这意味着直接和老板面对面沟通，了解他资金困难的具体原因，共同探讨一个可行的解决方案。比如，和老板协商制定一个还款计划，确定分阶段支付所欠款项的时间节点和金额。这种方式的好处是能避免双方关系进一步恶化，保持相对友好的合作氛围。

若协商不成，你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的政府机构。他们有权对老板的企业进行调查，一旦发现老板存在拖欠工资等违法行为，会责令其限期支付。依据《劳动保障监察条例》第二十六条规定，用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬等行为的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。

还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序，由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行居中公断与裁决。需要准备好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，证明你和老板之间存在劳动关系以及他拖欠工资的事实。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。

如果劳动仲裁后老板仍然不履行支付义务，你可以向法院申请强制执行。因为老板名下有房产，法院有权对其房产进行查封、拍卖等操作，将拍卖所得款项用于支付所欠你的工资等债务。《中华人民共和国民事诉讼法》规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。