老板拖欠五天工资该怎么办？
我在一家公司上班，老板已经拖欠我五天工资了，我每个月就靠这点工 资生活，现在很着急。我也不知道该怎么跟老板说，怕说了之后他会更不高兴，到时候连工作都没了。我想知道遇到这种情况我该怎么办呢？
张凯执业律师
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当老板拖欠工资时，首先我们要明白工资是劳动者付出劳动后应得的报酬，老板拖欠工资的行为侵犯了劳动者获取劳动报酬的权利。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
遇到老板拖欠五天工资的情况，我们可以采取以下措施。第一步，可以先尝试与老板进行友好沟通，向老板说明工资对自己生活的重要性，询问拖欠工资的原因，并要求老板尽快支付工资。很多时候，老板可能是因为资金周转等暂时的问题导致工资发放延迟，通过沟通可以解决问题。
如果与老板沟通后没有得到满意的结果，那么可以向本单位的劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，他们会根据双方的情况进行调解，促使老板支付工资。
若调解也无法解决问题，我们可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门。根据《劳动保障监察条例》，他们有权对用人单位进行调查，如果发现用人单位确实存在拖欠工资的违法行为，会责令其限期支付劳动者工资。
此外，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是一种准司法程序，具有法律效力。劳动者需要在规定的时间内向仲裁委员会提交仲裁申请，仲裁委员会会对案件进行审理，并作出裁决。如果劳动者对仲裁结果不满意， 还可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。