辞职后单位未停社保怎么办？

我自动离职了，现在很迷茫不知道社保该怎么处理。担心社保断缴会有不好的影响，也不清楚该怎么去办理相关手续，是让原单位处理，还是自己去办？想了解自动离职后社保具体的处理办法和流程。

我刚从公司离职，不知道接下来五险一金该怎么处理。我担心不及时停保会影响之后的社保缴纳，也不清楚停保手续具体该怎么做，是要自己去办理还是原公司会帮忙处理呢？想了解一下详细的停保流程和相关注意事项。

我已经从原来的单位离职一段时间了，可最近我查询社保时发现参保单位还是显示原单位。我不太清楚这种情况是否正常，也不知道该怎么处理，担心会影响我之后的社保权益，比如缴费、报销之类的，想问问遇到这种情况该如何解决。

我从公司离职了，但是发现公司一直没给我做社保减员。现在新公司没办法给我缴纳社保，我也很担心会影响我的社保权益。我想知道遇到这种情况该怎么处理，有什么法律途径可以解决吗？

我从公司自离了，但是发现公司到现在都没给我停社保。我担心会影响我之后找新工作参保，也怕自己会因此多承担费用。我想知道这种情况我该怎么处理，公司这样做合不合法？

我从原来的公司辞职了，但是发现社保还挂在原单位，他们一直不给减员。现在我新入职了一家公司，因为原单位没减员，新公司没办法给我上社保。我跟原单位沟通了好几次，他们总是拖着，我该怎么解决这个问题呢？

我刚从公司离职，不清楚公司会不会给我办理社保停保。我担心如果公司不停保，后续会影响我找新工作缴纳社保；要是停保了，我也想知道大概多久能办好，好做下一步打算。想问问从法律角度看，公司会办理停保吗？

我从原来的公司离职了，按照规定公司应该给我办理社保停保。可都过去一段时间了，公司一直拖着没办，导致我现在新单位没办法给我交社保。我想知道遇到这种情况我该怎么解决？

我刚从公司离职，不太清楚公司有没有及时给我停掉社保。要是没停，可能会影响我下一份工作的社保缴纳；要是停早了，我又担心自己这段时间社保断档。所以想问问，离职后到底怎么看自己社保停没停？

我刚提出离职，还没完成工作交接。现在比较担心这段时间的社保问题，不知道是由原公司继续缴纳，还是自己负责。也不清楚如果断缴会有什么影响，所以想问问在这种离职未交接工作的期间，社保到底该怎么处理？

我从原来单位离职了，但是原单位一直不给我停社保。现在新单位没办法给我交社保，工资也受影响。我和原单位沟通了几次，他们都拖着不给处理。我想知道遇到这种情况该怎么解决？

我刚从单位辞职，发现单位不再给我交社保了。我不太清楚这种情况合不合法，也不知道自己接下来该怎么处理社保的问题，是要自己接着交吗？想了解一下法律在这方面是怎么规定的。

我自动离职了，没办离职手续，现在很担心社保的问题。不知道社保会处于什么状态，会不会断缴，之后要怎么处理才能保证社保正常。也不清楚对后续参保有啥影响，希望了解下该怎么办。

我从公司离职了，但是公司一直没给我停社保。现在新公司没办法给我缴纳社保，这让我很着急。我想知道这种情况下我该怎么处理，公司这么做是不是违法了？

我已经从原来的单位辞职了，按道理单位应该停止给我缴纳社保。可现在单位一直没停，导致新单位没办法给我交社保。我和原单位沟通了几次，他们还是没处理。我想知道遇到这种情况我该怎么解决呢？

我所在的公司之前有个员工离职了，当时负责的同事忘记给他停缴社保。现在发现这个问题，不知道该怎么处理，会不会有什么麻烦，也不清楚后续要走哪些流程，想了解下正确的解决办法。

我从原来的单位离职了，但是单位一直不给我办理停保手续。这导致我现在新单位没办法给我上社保，我也不知道该怎么处理这种情况，想问问从法律角度该怎么解决这个问题呢？

我从上家公司辞职了，发现社保还没停。我担心这会影响我下一份工作的社保缴纳，也不清楚这种情况会不会产生额外费用。我想知道遇到这种情况该怎么处理，有哪些方法可以解决这个问题？

我从原来的单位离职了，可单位一直没给我停社保。现在新单位要给我上社保，却上不了。我找原单位沟通，他们也拖着不处理。我想知道这种情况我该怎么解决，怎么维护自己的权益呢？

我从原来的公司离职了，新公司准备给我交社保，结果发现前公司一直没给我停社保。我找前公司沟通了好几次，他们就是拖着不给办。我现在很着急，不知道该怎么解决这个问题，想了解下有什么办法能让前公司给我停社保。