单位医保没交该怎么办？

当遇到单位医保没交的情况，您可以采取以下措施来维护自己的权益。

首先，我们要明白医保的重要性。医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。参加医保后，当参保人员生病治疗产生医疗费用时，社会医疗保险机构会给予一定的经济补偿。单位为员工缴纳医保是其法定义务。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

如果发现单位医保没交，第一步可以先和单位进行沟通协商。向单位说明医保的重要性以及单位应承担的责任，要求单位及时补缴医保费用。很多时候，单位可能是因为疏忽等原因才未缴纳，通过友好的沟通协商，问题可能会得到解决。

如果和单位沟通后没有效果，您可以向当地的劳动监察部门或者社会保险费征收机构进行投诉。这些部门有权力对用人单位缴纳社会保险的情况进行监督检查。根据《社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

此外，您还可以通过劳动仲裁来解决问题。劳动仲裁是一种准司法程序，由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议进行居中公断与裁决。如果您对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。