企业不缴纳医保应承担什么责任？

企业不缴纳医保需承担多方面的责任。首先，从民事责任来看，这侵犯了职工享受医疗保险待遇的权益。医疗保险是职工的一项重要福利，企业有义务为职工缴纳。一旦企业未履行该义务，当职工因病就医时，原本可以通过医保报销的费用就无法报销，这部分费用理应由企业来承担。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。企业不缴纳医保的行为违反了此条规定。其次，企业还会面临行政责任。劳动行政部门有权对不缴纳医保的企业进行处罚。依据《社会保险法》第八十四条，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。此外，企业若长期不缴纳医保，还可能影响其社会信誉，在市场竞争中处于不利地位。职工在发现企业不缴纳医保的情况后，可以通过合法途径维护自己的权益，如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等。