question-icon 公司拖欠安全员的钱该怎么办?

我是一名安全员,在公司兢兢业业工作,可公司却拖欠我的钱一直不发。我心里很着急,毕竟这是自己辛苦劳动应得的报酬。我想知道具体有哪些有效的解决办法,怎样才能顺利拿到被拖欠的钱呢?
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answer-icon 共1位律师解答

当公司拖欠安全员的钱时,有以下几种可行的解决办法: 首先,与公司进行友好协商。主动找公司相关负责人,心平气和地沟通,明确指出拖欠钱款的问题,要求公司给出合理的支付计划和时间表。这种方式相对温和,可能会较快解决问题,且不会影响与公司的关系。 若协商无果,可以向公司内部的职工工会或人事部门寻求帮助。他们或许能从中调停,促使公司解决拖欠问题,毕竟工会有维护职工权益的职责,人事部门也比较了解公司内部的薪酬管理情况。 还可以向劳动监察大队投诉。投诉时要准备好身份证件,清楚说明公司的全名、负责人员姓名及联系方式,同时提供能证明自己在该公司工作过的证据,如工作服、工资条、工牌、证人证言等。劳动监察大队核实后会向公司发出限期整改通知书,若公司拒不改正,劳动监察大队有权依法对其作出行政处罚决定。若处罚决定被拒收,可向法院提起诉讼,要求强制执行,并且公司需按应付金额的50%以上至1倍以下的标准,额外支付经济补偿金。法律依据是《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。 此外,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需注意收集和整理相关证据,比如工作记录、考勤记录、工资发放记录等,以支持自己的诉求。如果对仲裁结果不满意,除法律另有规定外,可以向人民法院提起诉讼。 最后,如果与公司之间存在书面协议(即欠条),也可以直接向法院提起诉讼,主张欠条所载明的应得薪资数额。《劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

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