question-icon 单位开除后拖欠工资该怎么办?

我被单位开除了,可单位一直拖着工资不给我发。我家里就靠这点工资生活,现在都快没钱吃饭交房租了。我也不知道该怎么去要回我的工资,是直接找单位要,还是找相关部门解决?我想知道具体该怎么做才能拿回我应得的工资。
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answer-icon 共1位律师解答

当遇到单位开除后拖欠工资的情况,以下是一些可行的办法以及相关法律依据。首先,我们要了解工资的概念。工资是劳动者付出劳动后,用人单位按照法律规定或劳动合同约定支付给劳动者的报酬。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这就明确了用人单位按时支付工资是其法定义务。 如果遇到这种情况,第一步可以尝试与单位进行协商。直接与单位沟通,要求其支付拖欠的工资。有时候,可能是单位存在一些误会或者资金周转问题,通过友好协商能够解决问题。在协商过程中,要注意保留相关的证据,比如聊天记录、通话录音等,以防后续需要。 如果协商不成,可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规的部门。根据《劳动保障监察条例》,劳动者可以向劳动监察部门反映用人单位拖欠工资的情况,劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处理。他们会要求用人单位提供相关的工资支付记录等资料,并对用人单位的违法行为进行处罚。 另外,还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁是一种比较正式的解决劳动纠纷的方式,需要准备好相关的证据,如劳动合同、工资条、考勤记录等,以证明自己与用人单位存在劳动关系以及用人单位拖欠工资的事实。仲裁委员会会根据双方提供的证据和法律规定进行裁决。 如果对仲裁结果不满意,还可以向人民法院提起诉讼。法院会根据事实和法律进行审理,最终作出判决。在整个过程中,要积极维护自己的合法权益,同时要遵守法律规定的程序和期限。

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