question-icon 去劳动局投诉后公司仍不发工资怎么办?

我已经去劳动局投诉公司拖欠工资的问题了,可过了一段时间公司还是没给我发工资。我现在特别着急,不知道接下来该采取什么办法才能拿到我应得的工资,想问问大家这种情况该怎么办?
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  • #工资拖欠
answer-icon 共1位律师解答

当您去劳动局投诉后公司仍不发工资,您可以通过以下几种途径来维护自己的合法权益。 首先,我们来了解一下工资的概念。工资是劳动者付出劳动后,用人单位按照法律规定和劳动合同约定支付给劳动者的报酬。这是劳动者应得的劳动收入,受到法律的严格保护。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 如果劳动局介入后公司依旧不发工资,您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是一种准司法程序,它可以对劳动争议进行裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。您需要准备好相关证据,比如劳动合同、工资条、考勤记录等,来证明您与公司存在劳动关系以及公司拖欠工资的事实。 要是您对仲裁结果不满意,还可以向人民法院提起诉讼。法院会依据相关法律规定和事实情况进行审理和判决。《中华人民共和国劳动法》规定,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一旦法院判决公司支付工资,而公司拒不执行的,您可以申请法院强制执行,通过法律的强制手段让公司支付拖欠的工资。

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