工头欠工钱不给该怎么办？

当遇到工头欠工钱不给的情况，以下这些方法可以帮助你维护自身的合法权益。首先，可以尝试与工头进行协商解决。协商解决就是你和工头面对面，心平气和地把问题说清楚，要求工头支付所欠的工钱。这是最直接也是最省时省力的办法。根据《中华人民共和国民法典》中关于合同履行的规定，你为工头提供了劳务，工头就有义务按照约定支付报酬。如果协商不成，你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督和管理劳动市场秩序的政府部门。你可以带上能证明你和工头之间劳务关系以及欠薪事实的材料，比如劳动合同、工资条、考勤记录等，到当地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门会根据你提供的情况进行调查，如果发现工头确实存在欠薪行为，会责令其限期支付。这一法律依据是《劳动保障监察条例》，该条例规定了劳动保障行政部门有权对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况进行监察。此外，你还可以通过申请劳动仲裁来解决问题。劳动仲裁是一种准司法程序，由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行居中公断与裁决。你需要向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书以及相关证据。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁庭会根据双方提供的证据和陈述进行审理，并作出裁决。如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。人民法院会依据事实和法律进行公正的审判，要求工头支付所欠工钱，甚至可能要求其支付逾期利息等赔偿。