劳动仲裁时被仲裁员骂该怎么办？

当在劳动仲裁过程中被仲裁员骂时，这是一种让人难以接受的情况。首先，从法律角度来看，仲裁员在仲裁活动中应当保持公正、中立和文明的态度。根据《劳动人事争议仲裁组织规则》的相关规定，仲裁员应当履行依法办案、公正裁决、不偏袒任何一方当事人等职责。仲裁员辱骂当事人的行为显然违背了这些基本职责要求。

如果遇到这种情况，当事人可以采取以下措施来维护自己的权益。第一步，要保持冷静，避免与仲裁员发生进一步的冲突。在情绪激动的情况下与仲裁员对抗，可能会让情况变得更糟，不利于后续仲裁程序的进行。

接着，可以在仲裁程序结束后，及时向仲裁委员会反映该情况。当事人可以以书面形式详细描述事情的经过，包括时间、地点、仲裁员辱骂的具体言辞等，提交给仲裁委员会的相关部门。仲裁委员会会根据当事人的反映进行调查处理。

另外，若当事人认为仲裁员的不当行为严重影响了仲裁的公正性，还可以考虑通过其他途径来解决。比如向上级主管部门进行投诉，上级主管部门会对仲裁员的行为进行监督和审查。如果仲裁员的行为违反了相关纪律规定，可能会受到相应的纪律处分。总之，当事人在遇到此类情况时，要通过合法、合理的途径来维护自己的合法权益。