2024年农民工工资被拖欠该怎么办？

如果2024年农民工遇到工资被拖欠的情况，可以通过以下几种方式来解决：

首先，可以向当地的劳动执法监察大队投诉。这是比较直接的办法，劳动执法监察大队是专门监督用人单位遵守劳动法律法规情况的部门，包括工资支付等问题。他们接到投诉后会展开调查，责令用人单位支付拖欠工资。比如《劳动争议调解仲裁法》第九条就规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

其次，可以去当地人民法院申请支付令。如果用人单位故意拖欠或者没有按照约定足额发放工资，农民工就有权申请支付令，人民法院会依法发出支付令，督促用人单位支付工资。

还可以直接到当地的劳动行政部门申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径，如果对仲裁结果不满意，还能在收到通知后的15天内去法院提起民事诉讼。这在《劳动争议调解仲裁法》第五条中有规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成等情况，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

另外，要是劳动仲裁不受理案件或者裁决结果不利，也能在规定时间内去法院起诉。并且，农民工还可以要求单位按照应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准额外支付赔偿金。《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

在采取行动时，要注意收集好相关证据，比如劳动合同、工资条、工作记录等，这些证据能更好地支持自己的诉求。

相关概念：

劳动仲裁：是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

支付令：是人民法院依照民事诉讼法规定的督促程序，根据债权人的申请，向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。