question-icon 遇到不发工资的情况该怎么办?

公司一直拖着不发工资,我已经等了很久了,生活都成问题了。我不太清楚具体该通过哪些途径去解决这个问题,也不知道要准备什么材料,想了解下详细的维权方法和注意事项。
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answer-icon 共1位律师解答

当遇到不发工资的情况时,您可以通过以下途径来维护自己的权益: 首先,与用人单位进行协商。这是最直接、最简便的方式,您可以与雇主或相关负责人沟通,了解不发工资的原因,并要求其尽快支付工资。 若协商无果,您可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行查处,并责令其支付拖欠的工资。投诉时,您需要提供相关证据,如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等,以证明您与用人单位存在劳动关系以及工资拖欠的事实。依据《劳动保障监察条例》,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,应当依法予以处理。 还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的法定程序,您需要向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请,并提供相关证据。仲裁委员会将根据双方提供的证据和相关法律规定进行裁决。如果您对仲裁结果不满意,还可以向人民法院提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,因劳动报酬等发生的争议,适用该法。 另外,如果用人单位给您打了欠条,您也可以直接向当地人民法院申请支付令。人民法院将根据您提供的证据和相关法律规定,向用人单位发出支付令,要求其在规定的期限内支付拖欠的工资。 在维权过程中,要注意收集和保存相关证据,如工资欠条、银行流水、任职证明、考勤记录、工作成果等,这些证据将有助于您维护自己的合法权益。

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