被开除后公司不发工资该怎么办？

当遇到被开除后公司不发工资的情况，可通过以下方式解决。首先，我们要明白工资是劳动者付出劳动后应得的报酬。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这就意味着，公司没有正当理由不发工资是违法的。

遇到这种情况，第一步可以尝试与公司协商。心平气和地跟公司相关负责人沟通，了解不发工资的原因，同时表明自己的立场，要求公司按照法律规定支付工资。协商过程中，要注意保留好相关的聊天记录、通话录音等，以备后续需要。

如果协商不成，第二步可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督和检查用人单位遵守劳动法律法规情况的。你可以准备好相关材料，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等能证明你与公司存在劳动关系以及工资数额的证据，向当地劳动监察部门反映情况。劳动监察部门会根据你提供的信息进行调查，如果查证属实，会责令公司限期支付工资。

若劳动监察部门的处理没有达到预期效果，第三步可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种比较常见的解决劳动纠纷的方式。你需要向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据，仲裁委员会受理后会安排开庭审理。在仲裁过程中，双方都有机会陈述自己的观点和理由，仲裁委员会会根据事实和法律作出裁决。

如果对仲裁结果不满意，最后还可以向人民法院提起诉讼。人民法院会对案件进行全面审查，作出公正的判决。在整个维权过程中，要保持冷静，依法依规维护自己的合法权益。