房产公司不给员工交社保怎么办？

当房产公司不给员工交社保时，这涉及到了多个方面的法律问题和解决途径。首先，我们来明确一下，公司为员工缴纳社保是一项法定义务。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。也就是说，只要你和房产公司建立了劳动关系，公司就必须在规定时间内为你办理社保登记并缴纳社保。这就好比是一场双方的约定，公司有责任为你提供社保这个保障，而你作为员工，也有享受社保的权利。

如果房产公司没有履行这个义务，你可以采取以下措施来维护自己的权益。第一步，你可以和公司进行友好协商。找个合适的时间，向公司说明法律规定以及你对社保的需求，要求公司及时为你补缴社保。很多时候，公司可能是疏忽或者其他原因没有缴纳，通过沟通也许能解决问题。

如果协商不成，你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的机构。你可以准备好相关证据，比如劳动合同、工资条、工作证等，证明你和公司存在劳动关系。劳动监察部门在接到你的投诉后，会对公司进行调查。一旦查实公司存在未缴纳社保的违法行为，会责令公司限期改正。

此外，你还可以向当地的社会保险经办机构反映情况。社会保险经办机构可以直接对公司的社保缴纳情况进行核查和处理。他们有权要求公司补缴欠缴的社保费用，并按照规定加收滞纳金。

最后，如果以上方法都无法解决问题，你还可以通过劳动仲裁或者诉讼的方式来维护自己的权益。不过，劳动仲裁和诉讼的程序相对复杂，需要耗费一定的时间和精力。但如果你的权益确实受到了侵害，通过法律途径可以为你争取到应有的赔偿和保障。总之，当房产公司不给你交社保时，你有多种途径可以维护自己的合法权益，不要害怕，要勇敢地拿起法律武器保护自己。