签完三方协议辞职了怎么办？

签完三方协议后辞职，需要分不同情况妥善处理后续事宜。

首先，要了解三方协议的概念。三方协议是普通高等学校毕业生、毕业研究生与用人单位、高等学校之间所签订的就业协议书，它明确了三方在毕业生就业工作中的权利和义务。从法律性质上来说，它是一种民事合同。

当你决定辞职时，第一步应当按照《中华人民共和国民法典》中关于合同解除的相关规定，遵循诚实信用原则。一般情况下，你需要和用人单位进行沟通协商，提前告知用人单位你辞职的意愿。根据协议中可能约定的条款，有些三方协议会约定违约金，如果有相关约定，并且你违约辞职，那么可能需要按照约定支付违约金。这是因为合同一旦签订，双方都应当遵守其中的条款，违约就需要承担相应的违约责任。

接下来，你要办理解约手续。拿到用人单位出具的解约函，这是你与原单位解除三方协议关系的重要证明。然后，你可以拿着解约函到学校就业指导中心办理相关手续，学校会根据情况重新为你发放新的三方协议，这样你就可以以应届毕业生的身份和新的用人单位签订三方协议。

对于档案和户口问题，如果你已经将档案和户口迁移到原单位或者单位所在地，辞职后需要及时办理迁移手续。档案通常可以迁移回原籍的人才交流中心，或者根据新单位的要求进行转移。户口则可以根据个人情况迁回原籍或者按照规定迁入新的落户地。

最后，签完三方协议辞职可能会对就业产生一定的影响。一方面，可能会浪费一些就业机会，因为有些单位在招聘时更倾向于没有签订过三方协议的毕业生。另一方面，频繁违约辞职也可能会影响你的个人信誉，在就业市场上留下不好的印象。所以在签订三方协议之前，一定要慎重考虑，确定自己是否真的愿意到该单位工作。