想辞职但生育津贴还没发该怎么办?
我现在生完孩子了,生育津贴还没发下来,可我实在不想在现在这个公司干了,想辞职。但又担心辞职后生育津贴就拿不到手了,我该怎么处理这种情况啊,是先忍着等津贴发了再走,还是可以直接辞职?
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首先,生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。它的本质是对女职工在生育期间的一种经济补偿。 从法律依据来看,根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 对于想辞职但生育津贴还没发的情况,如果直接辞职,可能会面临一些风险。因为生育津贴的发放通常需要用人单位配合提交相关材料等流程。一旦辞职,原单位可能不会那么积极地配合后续的手续办理,甚至有可能出现不配合的情况。 建议你和单位进行友好协商。告知单位你目前的情况和需求,请求单位在你辞职后继续协助办理生育津贴的申领手续。如果单位同意,那是比较理想的情况。同时,你也可以向当地的社保部门咨询,了解在你这种情况下如何保障自己领取生育津贴的权益。即使与单位解除劳动关系,只要符合生育保险领取条件,一般来说社保部门依然会按照规定发放生育津贴,不过手续可能会相对复杂一些。总之,在做决定之前,一定要充分了解相关政策和流程,避免自己的权益受到损害。

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