离职时老板不给结清工资该怎么办？

当离职时老板不给结清工资，您可以通过以下途径解决。首先，我们来明确一下工资的概念。工资是劳动者付出劳动后，用人单位按照法律法规和劳动合同约定支付给劳动者的劳动报酬。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

遇到这种情况，您可以先尝试与老板协商解决。心平气和地与老板沟通，说明您的诉求，要求老板按照规定结清工资。协商时，要注意保留好相关的证据，比如聊天记录、通话录音等，以备后续需要。

如果协商不成，您可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门。您可以携带相关证据，如劳动合同、考勤记录、工资条等，到当地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门会根据您提供的情况进行调查，如果查证属实，会责令用人单位支付工资。

另外，您还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序，由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。您需要向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据，仲裁委员会受理后会安排开庭审理，并作出裁决。如果您对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。