公司不宣布倒闭又放假该怎么办？

公司因为经营问题安排员工无限期放假，且放假期间只给很少补贴甚至没有补贴，员工生活受到影响，担心自身权益受损。想了解这种情况下能否通过劳动仲裁维护权益，以及相关法律依据和具体操作流程。

我所在的公司因为经营不善面临倒闭，现在心里很没底。我想知道具体在法律上公司倒闭这种情况，员工能不能拿到补偿，补偿又是按照什么标准来算的。

我所在的企业最近因经营不善面临倒闭，我很担心自己的权益能否得到保障。想了解企业倒闭时，具体在哪些情况下需要赔偿员工，赔偿的标准和范围又是怎样的。

公司最近说要放无薪假，我有点担心。想了解下在法律上，公司这么做有没有依据，是在什么情况下可以放无薪假，什么情况下不可以，以及如果不合法我该怎么维护自己权益，希望能得到详细解答。

我在一家公司工作了几年，最近公司经营不善宣布倒闭。我想知道像我这种情况，能不能从公司获得赔偿啊？主要想了解赔偿是怎么规定的，按什么标准来赔。

我所在的公司最近停产了，但一直没说倒闭的事儿。我就担心后续要是有变动，我们员工的赔偿该怎么算。想具体了解下在这种情况下，公司要怎么给我们赔偿呢？是按工作年限吗？还有其他的赔偿方式吗？

我所在的公司倒闭了，可工资却一直拖着没发。我现在很着急，毕竟这是我辛苦工作应得的报酬。我想知道在这种情况下，有哪些具体有效的办法能帮我要回工资，维护自己的权益呢？

我所在的公司倒闭了，按规定公司应该给我们员工赔偿，但公司说没钱赔。我很担心自己拿不到应得的赔偿，想知道在这种情况下我该怎么做，通过什么途径能维护自己的权益。

我所在的公司经营不善倒闭了，我很担心自己的权益问题。想了解下，在这种情况下员工到底有没有补偿呢？要是有的话，具体补偿标准是怎样的呢？

我所在的公司倒闭了，现在公司说无力偿还我们员工的工资和赔偿。我想知道在这种情况下，公司应该按照什么标准来赔偿我们？我们员工又该通过什么途径来维护自己的权益呢？

我所在的公司经营状况很差，马上就要倒闭了，而且已经拖欠我们好几个月工资了。我很担心拿不到应得的工资，不知道这种情况下该通过什么途径去要回工资，该怎么做才合法有效呢？

我所在的公司说生意不好，强制让我们无薪休假。我家庭负担重，没工资根本没法生活。我想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己的权益，有没有相关法律能保障我的利益？

我所在的公司倒闭了，现在老板说没钱支付我们工资。我辛辛苦苦工作这么久，就指着这点工资生活呢。我想知道在这种情况下，我该采取什么办法才能拿到属于我的工资？有哪些途径可以解决这个问题呢？

我所在的公司宣布解散破产了，但是一直拖着不发工资。我很担心自己辛苦工作的钱拿不回来，想知道在这种情况下公司不发工资到底合不合法，我该怎么做才能维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，公司既没有跟我解除劳动关系，但也不给我安排工作，我现在很迷茫，不知道这种情况该怎么处理，想了解下从法律角度我有哪些权利，该采取什么措施来维护自己的权益。

我所在的公司安排我们休长假，我不太清楚这种情况下有没有工资。毕竟休假期间我没有实际工作，可又觉得公司安排的休假也不该让我们白休。我想了解从法律角度来说，公司安排的长假到底有没有工资，依据是什么。

我们公司因为自身的一些问题安排放假了。我有点担心放假期间有没有工资，毕竟我还要靠工资生活呢。我想知道在这种情况下，按照法律规定我应不应该拿到工资，有没有相关的法律保障我的权益？

我所在的公司最近一直不开工，也不给我们发工资。我想了解下，在这种情况下公司不支付工资的行为是不是违法的呀？我该怎么维护自己的权益呢？

我所在的公司经营不善倒闭了，现在工资也发不出来，我家里还等着这笔钱生活呢。我想知道这种情况下我该怎么做才能拿到我的工资，有什么法律途径可以解决这个问题吗？

我们公司因为没订单给我们放假了，也没说放假期间工资怎么算。我想知道在这种情况下，我们员工应不应该有工资拿啊？我就怕公司不给工资，所以想了解下法律是怎么规定的。