老板欠钱一直拖着该怎么办？

当老板欠钱一直拖着时，你可以通过多种途径来维护自己的合法权益。首先，我们要明确老板欠钱在法律上属于债权债务关系，你作为债权人，有权利要求老板（债务人）偿还欠款。

从沟通协商的角度来说，这是比较温和且优先推荐的方式。你可以尝试再次与老板面对面沟通，了解他拖欠款项的具体原因，并且向他明确表达你自身的困难和需求，要求他给出还款的具体时间和计划。这种方式能够避免关系进一步恶化，同时也有可能和平解决问题。

若沟通协商无果，你可以考虑寻求第三方调解。比如向劳动监察部门、人民调解委员会等机构寻求帮助。劳动监察部门有权力对用人单位支付工资的情况进行监督检查，如果发现老板存在拖欠工资等违法行为，他们可以责令老板限期支付。人民调解委员会则可以作为中立的第三方，组织你和老板进行调解，促成双方达成还款协议。

如果调解也无法解决问题，那么你可以采取法律途径，即申请劳动仲裁或者提起诉讼。如果是老板拖欠工资，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，你可以在知道或者应当知道权利被侵害之日起一年内，向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。仲裁裁决具有法律效力，如果老板不履行仲裁裁决，你可以向法院申请强制执行。

要是属于一般的欠款纠纷，你可以依据《中华人民共和国民事诉讼法》，向有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，你需要提供相关的证据，如合同、欠条、聊天记录、转账记录等，以证明老板确实欠你钱以及欠款的具体金额等情况。法院判决后，如果老板仍不还钱，你同样可以申请法院强制执行，通过查询、冻结、划拨老板的财产等方式来实现自己的债权。