拖工资不给钱该怎么办？
我在一家小公司上班，到了发工资的日子却一直没收到工资，问老板，老板总是找各种理由往后拖。我每个月都有固定的开销，这样拖着不给工资让我的生活很受影响。我想知道遇到这种拖工资不给钱的情况该怎么办呢？
张凯执业律师
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当遇到用人单位拖工资不给钱的情况，劳动者可以通过以下几种合法途径来维护自己的权益。首先，最简单的方法是与用人单位进行协商。这就好比两个人有了矛盾，坐下来心平气和地把问题说清楚。劳动者可以直接向单位的负责人说明情况，要求按时支付工资。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以，和单位友好协商，提醒他们按时支付工资是合理合法的。
如果协商不成，劳动者可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门就像是劳动领域的“警察”，专门监督用人单位是否遵守劳动法律法规。劳动者可以准备好相关证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录等，向当地的劳动监察大队反映情况。劳动监察部门会根据你提供的线索进行调查，如果发现用人单位确实存在拖欠工资的违法行为，会责令其限期支付。
还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种比较正式的解决劳动纠纷的方式。劳动者需要向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会会在受理后进行审理，并作出裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，适用本法。如果劳动者对仲裁结果不满意，还可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。人民法院会根据事实和法律作出公正的判决。