劳动者在什么情况下可以立即解除劳动关系？

我在公司上班，最近和公司有些矛盾，感觉待不下去了，又不太清楚法律上对于解除劳动关系是怎么规定的。我就想知道具体在哪些情形下，我或者公司可以合法地解除劳动关系，希望能得到专业的解答。

我现在在一家公司上班，但是感觉工作得不太顺心，想解除劳动关系，又不太清楚具体的法律规定。我想了解一下，像我这种情况能不能解除劳动关系，具体要满足哪些条件，需要走哪些程序呢？

我在公司工作，最近遇到了一些烦心事。感觉公司有些做法不合理，好像让我处于不得不解除劳动关系的境地，但又不太确定。我想具体了解一下，在法律上到底哪些情况算是被迫解除劳动关系，这样我也能清楚自己的权益。

我在公司上班，最近遇到了一些烦心事。公司好像在劳动条件、工资发放等方面有些问题，我总感觉自己的权益受到了侵害。我就想知道，像我这种情况，具体在哪些情形下，我作为劳动者能够随时解除和公司的劳动关系呢？

我在公司上班，总感觉有些权益没得到保障，想知道具体在什么情况下，我作为劳动者可以光明正大地解除和公司的劳动合同，比如公司在薪资、福利等方面的一些做法是否能让我有理由解除合同，麻烦给我讲讲。

我现在在一家公司上班，但感觉公司有些做法不太对，我想知道具体在什么情况下，我能随时通知公司解除劳动合同，这样我也好心里有数，看看自己目前的情况符不符合相关规定。

我现在在一家公司工作，但是最近感觉工作不是很适合自己，想解除劳动合同，又不太清楚具体的条件。我想知道除了常规的一些情况外，还有没有其他特殊条件能让我合法解除劳动合同呢？

我现在在一家公司上班，但因为一些个人和公司方面的原因，我想解除劳动关系。我不太清楚具体该怎么做，也不知道有哪些注意事项，比如需不需要提前通知公司，在什么情况下可以随时解除等，希望能得到专业的解答。

我在一家公司上班，最近感觉工作各方面都不太如意，心里想着要是能单方面解除劳动合同就好了。所以想具体了解下，在哪些情况下员工是可以单方面解除劳动合同的，想详细知道法律对此是怎么规定的。

我在一家公司上班，最近感觉工作有些变动，不确定自己能不能解除劳动合同。想知道从法律角度来说，员工在什么样的情况下有权利去解除劳动合同呢，想了解具体的情形。

我在一家公司工作，最近听闻公司可能会解除一些员工的劳动合同。我有点担心自己的工作，想知道从法律角度来说，用人单位到底在哪些情况下能够解除劳动合同呢？是只要公司想就能解除，还是有严格的法律规定？希望能详细了解一下这方面的情况。

我在一家公司上班，最近感觉公司有些做法让我不太舒服，就想了解下在哪些情况下，我能随时提出解除劳动合同呢？想知道具体有哪些情形是法律明确允许的，心里有个底。

我在一家公司工作，最近感觉工作有些变动，想知道在什么样的情形下我是可以解除劳动合同的，是只要我想就能解除，还是得满足一些特定的条件呢？希望能了解具体有哪些情况我能解除和公司签的劳动合同。

我在一家公司上班，最近感觉公司有些做法让我不太舒服，比如工资发放有时不准时，工作环境也不太符合合同里的描述。我就想了解一下，按照劳动合同法，在哪些情况下我可以解除和公司签的劳动合同呀？我想心里有个底，万一以后遇到合适时机，知道该怎么维护自己权益。

我在一家公司上班，最近感觉工作各方面不太如意，就想了解一下，到底具备什么条件我能解除和公司的劳动合同呢？是只要我想就能解除，还是有什么具体要求，想详细了解下这方面规定。

我在一家公司上班，最近感觉工作各方面不太如意，有点想解除劳动合同，但又不清楚在什么情况下自己能合法解除，担心随意解除会给自己带来麻烦，所以想了解下劳动者可以解除劳动合同的具体情形都有哪些。

我在一家公司工作，最近感觉工作不太顺心，就想了解下到底在什么情况下，劳动合同是可以解除的。是只要双方同意就行，还是有其他的规定和条件？想知道具体的法律情形，好为自己后续可能的选择做参考。

我在一家公司上班，现在遇到了一些突发状况，必须马上离职。但我不清楚怎样做才能合法且立马解除劳动合同，担心处理不当会给自己带来法律风险或者经济损失。想问问有没有什么办法能快速合法地解除劳动合同呢？

我是一名员工，现在想和公司解除劳动关系，但不知道该按照什么流程和方式去提。担心提不好会给自己带来麻烦，也怕不符合法律规定。我想了解一下，员工提出劳动关系解除有没有什么要求和规范，具体该怎么做呢？

我现在在一家公司上班，感觉工作环境和待遇都不太好，想解除劳动合同。但又怕违反法律规定，所以想了解下劳动者可以解除劳动合同的法定情形具体有哪些，这样我就能知道自己是否符合条件，合法地解除合同。