一次性伤残就业补助金何时发放？

一次性伤残就业补助金是职工因工伤致残后，在与用人单位解除或者终止劳动关系时，由用人单位支付给工伤职工的一笔补偿费用，用于帮助工伤职工在重新就业前缓解生活和就业方面的压力。

根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

也就是说，发放一次性伤残就业补助金的时间节点通常是在工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系之时。不过，不同地区可能存在差异。比如有些地区规定，用人单位应当在解除或者终止劳动关系当日一次性支付给工伤职工；而有些地方可能要求在办理完离职手续后的一定期限内支付，这个期限可能是15天、30天等。

所以，要确定具体的发放时间，需要参考所在地区的相关规定。工伤职工可以向当地的人力资源和社会保障部门咨询，也可以查看当地出台的工伤保险实施办法等文件。如果用人单位未按照规定时间发放一次性伤残就业补助金，工伤职工可以通过协商、申请劳动仲裁等合法途径来维护自己的权益。