离职补偿金什么时候发放?
我最近办理了离职手续,公司说会给我离职补偿金,但没说具体发放时间。我心里没底,不知道按照法律规定,离职补偿金应该在什么时候发放,怕公司一直拖着不给,想了解一下这方面的规定。
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离职补偿金,简单来说,就是在员工离职时,公司按照法律规定给予员工的一笔经济补偿。它主要是为了在员工失去当前工作后,能有一定的经济缓冲,保障其基本生活。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第二款规定,用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。这就明确了离职补偿金的发放时间节点。也就是说,当员工和公司完成了工作交接,比如交接了工作资料、办公用品、客户信息等各项工作相关的事务后,公司就应当支付离职补偿金。 在实际情况中,如果公司没有按照规定在办结工作交接时支付离职补偿金,就属于违法行为。员工可以通过合法途径来维护自己的权益。例如,员工可以先和公司进行协商,要求公司及时支付。如果协商不成,员工可以向劳动监察部门进行投诉,劳动监察部门会对公司的违法行为进行调查和处理。另外,员工也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过仲裁的方式来要求公司支付离职补偿金。如果对仲裁结果不满意,还可以向人民法院提起诉讼。

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