退工单应该当月开还是次月开？

我从原公司离职后，原公司一直不给我开离职证明。现在我打算找新工作，有些单位要求提供离职证明，我很担心这会影响我的求职。我想知道离职证明是不是必须要开具，公司不开具的话我该怎么办？

我在一家公司工作了一个月后准备离职，不清楚这种情况下公司是否应该给我开离职证明。我担心公司以工作时间短为由拒绝开具，想了解具体法律上是怎么规定的，以及如果公司不开我该怎么办。

我从公司离职了，可公司就是不给我开离职证明。我现在着急找新工作，新单位可能会要求提供离职证明，可这家公司这样拖着让我很苦恼。我就想知道公司这种做法到底合不合法，我又该怎么维护自己的权益呢？

我最近从公司离职了，公司给了我一些文件，其中有退工单。但我不太清楚这个退工单能不能等同于离职证明。我想知道它们在法律上到底是不是一回事，具体有哪些区别，在实际生活中分别有什么作用。

我打算离职了，现在比较关心离职证明的开具时间。不知道单位应该在我离职的什么阶段给我开这个证明。我想了解一下法律对于单位开具离职证明的时间是怎么规定的，是离职当天就必须开，还是有个期限范围呢？

我最近刚从公司离职，听同事说离职后会有退工单，但我不太确定。我想知道是不是离职后就一定会有退工单呢？退工单有什么用？公司不给退工单该怎么办？

我今天刚办完离职手续，公司说要过几天才能给我开离职证明。但我着急用，想让他们今天就开，并且日期写今天。不知道从法律上来说，离职当天能不能开日期为当天的离职证明呢？

我刚刚向公司提出了离职申请，想知道现在能不能马上让公司给我开具离职证明呢？我担心时间拖久了会有麻烦，也不清楚具体的法律规定是怎样的，所以想问问提完离职就可以要求开离职证明吗？

我从公司离职了，但是公司没有给我离职证明。我不太清楚公司有没有义务给我这个证明，我担心没有离职证明会影响我下一份工作入职。想问下从法律角度来说，公司是不是必须要给我开离职证明呢？

我从公司离职了，找公司开离职证明，公司却一直拖着不给开。我新工作入职需要这个离职证明，没有的话就没法入职。我想知道公司这种做法合法吗，我该怎么维护自己权益呢？

我打算离职，公司说现在就可以给我开离职证明，但日期提前两个月。我担心这样不符合规定，以后会有麻烦。想了解下从法律角度看，离职证明时间能不能提前两个月呢？

我准备从现在的公司离职，想知道公司是不是必须在我离职当天就给我开具离职证明呢？如果不是当天开，有没有规定在多久内开出来？我担心离职后公司拖着不给开证明会影响我找新工作。

我从公司离职了，跟公司提了开离职证明的事，公司却一直拖着不给开。我听说不开离职证明可能不合法，但也不太确定。我想知道公司这么做到底违不违法呀，我该怎么维护自己权益呢？

我从原来的公司离职了，但是公司一直拖着不给我出具离职证明，导致我新工作入职手续办不了。我想知道这种情况下我该怎么维护自己的权益，公司不及时出具离职证明要承担什么责任呢？

我最近办理离职手续，公司一直拖着不给我开离职证明，我也不清楚公司到底应该在啥时候给我开这个证明。我就怕耽误我找新工作，想问问按照法律规定，离职证明应该在什么时候开出来呢？

我离职了，公司说退工单要去社保开，可我听朋友说应该是单位开。我现在搞不清到底该找谁开退工单，也不知道这退工单对我有啥用，要是开错了会不会影响我后续找工作或者领失业金之类的，想问问到底是单位开还是社保开。

我刚从公司离职，但是公司一直拖着不给我开离职证明。我不清楚公司到底应该在什么时间给我开具这个证明，这都影响我找新工作了，想问问法律上对于公司开具离职证明的时间是怎么规定的？

我被迫从公司离职了，但是公司一直拖着不给我退工单。没有退工单我没办法去新单位入职，我该怎么维护自己的权益呢，单位这样做合不合法呀？

我最近办理离职，公司说要等工资结算完才给我开离职证明，但我着急用离职证明找新工作。我就想知道，按照法律规定，离职证明必须得在工资结算完成之后开吗？还是有其他规定呢？

我最近从公司辞职了，不知道按照法律规定，公司应该给我开具哪些证明。我担心如果少了某些证明，会影响我之后找工作或者办理一些相关的手续，所以想了解一下具体情况。