欠工资该去哪里投诉？
我工作的公司一直拖欠工资，已经好几个月了，我和同事们都很着急，不知道该去哪里投诉来维护我们的权益，希望了解具体可以投诉的地方。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
当遇到用人单位拖欠工资的情况时，劳动者有多个途径可以进行投诉。
首先，可以向当地劳动保障监察机构投诉。劳动保障监察机构是政府设立的专门监督用人单位遵守劳动法律法规情况的部门。他们有权对用人单位进行检查，发现用人单位存在拖欠工资等违法行为时，会责令其改正，并处以相应的处罚。依据《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。所以，劳动者可以准备好相关证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录等，到当地的劳动保障监察机构填写投诉表格，详细说明用人单位拖欠工资的情况。
其次，劳动者还可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁是一种准司法程序，用于解决劳动者和用人单位之间的劳动争议。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议属于劳动争议仲裁的受案范围。劳动者申请仲裁时，要在知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁委员会受理后，会依法进行审理并作出裁决。
此外，一些地方还设有工会组织，工会的职责之一就是维护职工的合法权益。劳动者可以向所在单位的工会或者当地的总工会反映情况，工会会根据具体情况，为劳动者提供帮助和支持，比如与用人单位进行协商沟通，督促其支 付拖欠的工资。