劳动合同丢失且原单位破产去哪里补？

当遇到劳动合同丢失且原单位破产的情况，要补办劳动合同需要多方面去尝试。首先我们来了解一些相关的法律概念。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，《中华人民共和国劳动法》第十六条就明确规定了这一点，它是保障劳动者合法权益的重要依据。虽然原单位破产，但我们仍有途径去补相关证明。

可以先去当地的人力资源和社会保障局。因为按照规定，用人单位需要将录用人员的相关材料报送当地人社部门备案，所以他们那里可能存有你劳动合同的备案信息。你可以携带本人有效身份证件等材料前往咨询，申请查询和复印备案的劳动合同。这就好比在一个大的档案库里寻找属于自己的那份记录，人社部门就是这个档案库的管理者。

另外，也可以尝试去原单位的上级主管部门询问。如果原单位有上级主管单位，他们或许保存着原单位的部分档案资料，其中可能就包含你的劳动合同。上级主管部门就像是原单位的“大家长”，有可能掌握着一些重要信息。

还可以查找原单位破产清算时的档案留存。原单位在破产清算过程中，会有专门的清算组对单位的资产、档案等进行处理。有些情况下，清算档案会交由当地的档案管理部门保存。你可以联系当地档案管理部门，看能否从那里获取到与你劳动合同相关的信息。这就像是在历史的记录中找寻属于自己的那一段故事，档案管理部门就是保存这些历史故事的地方。