甲方只把工程包给乙方，发生工伤该找哪方？

在甲方只把工程包给乙方，工人发生工伤的情况下，确定责任承担方需要依据具体的情形来判断。

首先，我们来了解一下相关的法律概念。这里涉及到发包和承包的关系，甲方是发包方，也就是把工程交出去的一方；乙方是承包方，负责承接并完成工程。而工伤，简单来说就是劳动者在工作过程中受到的伤害。

依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条规定，用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位。也就是说，如果乙方是不具备用工主体资格的组织或者自然人，例如乙方只是一个没有资质的个人包工头，那么在工人发生工伤时，甲方作为用工单位，需要承担工伤保险责任。此时工人可以找甲方要求赔偿。

如果乙方是具备合法用工主体资格的企业，那么按照正常的劳动关系，工人是与乙方建立了劳动关系。根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。这种情况下，乙方作为用人单位，要承担相应的工伤赔偿责任，工人应该找乙方进行工伤赔偿的相关事宜。

此外，如果甲乙双方在承包合同中对于工伤责任的承担有明确且合法的约定，那么可以按照合同约定来确定责任方。但这个约定不能违反法律法规的强制性规定。例如，如果约定乙方承担全部责任，但乙方不具备赔偿能力，工人依然可以依据法律规定要求甲方承担相应责任。

综上所述，在甲方将工程包给乙方，工人发生工伤后，责任承担方可能是甲方，也可能是乙方，需要结合乙方的主体资格、双方合同约定等情况综合判断。工人可以先与甲乙双方进行协商，如果协商不成，可以通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。