工伤后的后续医疗费用由谁来承担？

工伤后的后续医疗费用承担问题需要分情况来看。首先我们来了解一下“工伤”，工伤就是劳动者在工作过程中，因为工作原因受到的事故伤害或者患职业病。

在我国，对于工伤后续医疗费用的承担有明确的法律规定。依据《工伤保险条例》，如果用人单位为职工缴纳了工伤保险，那么符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的后续医疗费用，从工伤保险基金支付。也就是说，这种情况下，大部分费用不用劳动者自己掏腰包，而是由工伤保险基金来支付。比如，职工小李在工作中受伤，单位给他缴纳了工伤保险，他后续的康复治疗费用，只要是符合上述规定的，就可以从工伤保险基金里出。

如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险，那么按照《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。这意味着，此时后续医疗费用就由用人单位承担。例如，小王所在的单位没有给他缴纳工伤保险，他工伤后的后续治疗费用，就得单位来支付。

此外，如果工伤职工后续医疗是由于自身过错导致的不必要治疗，那么这部分费用可能就需要职工自己承担。比如医生明确告知某种治疗没必要做，但职工坚持做，这部分费用就不能要求单位或者工伤保险基金承担。所以，工伤后续医疗费用的承担主体，要根据用人单位是否缴纳工伤保险以及具体的治疗情况等来确定。